Mali ve İdari İşler Sorumlusu

KELLER WILLIAMS MERİDYEN

Keller Williams Meridyen, Gaziantep Bölge Müdürlüğü

Biz kimiz?

Dünyanın en büyük gayrimenkul danışmanlığı firması olan Keller Williams Realty’nin Gaziantep Bölge Müdürlüğüyüz.

Büyümenin ve karlılığın doğru takım oyunu ile sağlanabileceğine inanan; bireylere, onların hayatlarına ve ailelerine değer veren; yaşadığımız şehre ve topluma saygı duyan bir şirketiz. Danışman ortaklarımızın işlerini hayalleri ölçüsünde büyütüp kariyer hedeflerine ulaşmaları için onlara hizmet eden, onları da birer lider olarak yetiştiren bir eğitim ve koçluk firmasıyız.

Kimi arıyoruz?

MİS, yeterince kararlı, sosyal ve esneklik gösterebilen bir kişi olacaktır. Risk alan biri olmayacak, bunun yerine karakter yapısı ve güçlü bir aciliyet hissiyle eylem/kararlarında detaylı ve dikkatli olacaktır.

Zorlu kişilerle/durumlarla proaktif bir şekilde ilgilenecek ve her zaman destekleyici bir role sahip olacaktır. Azimli, güçlü takip becerilerine sahip ve rutin konusunda rahat olacaktır. İstikrarlı olmalıdır ve sistemli bir tempoda çalışabilmelidir. Rakamlarla, gerçeklerle ve teknik bilgilerle çalışabilme yetisine sahip olmalı, detaylara dikkat etmeli, iş birliğine açık olmalı ve "kitaba göre" çalışmalıdır. Kişisel ilişkiler kurup geliştirmeli ve ortaya çıkabilecek bireyler arası çatışmalarda rahat olmalıdır. Bu kişi, kendi inisiyatifini kullanarak kararlar almalı ve eylemlerinde kendine güvenmeli ve kendini yönetmelidir.

Ana Görev Sorumluluklar:

• Keller Williams sisteminde günlük, haftalık, aylık ve yıllık raporlamalarını yapmak.
• Tahsilat ve Ödeme işlemlerini gerçekleştirmek, kayda almak.
• Banka ve muhasebe işlerinin takibini sağlamak.
• Yeni Gayrimenkul Danışmanların sistemsel ve idari oryantasyonunu sağlamak.
• Danışman başına azami bir ortalama gelire ulaşılması konusunda danışmanlara liderlik edilmesi.
  
• Mevcut Gayrimenkul Danışmanlarının (yeni ve deneyimli) kariyer gelişim programlarını (alacakları eğitimleri, aktivite uygulamalarını vs) takip etmeleri konusunda onları desteklemek ve yardımcı olmak.
  
• Ofisin satın alımlarını gerçekleştirmek.
• Ofisin idari işlerini yönetmek.
• Ofis İdari Personelini denetlemek ve yönetmek.
• Yeni personelin işe alımı, eğitimi ve oryantasyonunu sağlamak.
• Yeni hizmetler/ürünler hakkında danışmanları bilgilendirmek.
• Danışmanların ve ofisin yönetilmesinde Takım Liderine yardımcı olunması.
• Gündem oluşturma ve toplantı tutanaklarının kaydı.