Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,  

  • Personel bölüm yöneticiliği konusunda en az 5 yıl tecrübeli,

  • İşe alım süreçlerine hakim, 

  • Personel ile etkili iletişim kurabilecek ve çalışan memnuniyeti konularında başarılı

  • Süreç planlama, geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

  • Yasal mevzuatlara hakim,

  •  İyi derecede MS Office  uygulamaları kullanım bilgisine sahip,

  •  Performans yönetim sistemini kuracak ve geliştirecek,

  •  Yöneticilik becerileri ve liderlik vasfı gelişmiş ,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri