İnsan Kaynakları İş Ortağı

KARADENİZ ÖRME SANAYİ VE DIŞ TİCARET A.Ş.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İşe alım, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, performans yönetimi ve raporlama konularında en az 3 yıl deneyimli,
• İş Hukuku mevzuatına hâkim,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Problem çözme becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İş Tanımı

• Öncelikle Seçme ve Yerleştirme olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek,
• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında etkin rol almak,
• Şirket çalışanlarının bağlılık ve memnuniyet oranlarının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapmak,
• İşveren markasının güçlendirilmesi amacıyla etkinlik ve iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine destek olmak,
• Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi,
• Şirket içi prosedür, görev tanımı gibi dokümantasyon süreçlerini yürütmek,
• İstenilen raporların hazırlanması ve analiz edilmesi gibi görevlerden sorumlu olacaktır.
• İş hukukuna uygun bir şekilde disiplin süreçlerinin yönetilmesi,
• Kariyer Planlanma ve Yetenek yönetimi süreçlerine destek olmak,