Kıdemli Ücret ve Yan Haklar Uzmanı

Karaca San. ve Tic. A.Ş.

KARACA’YLA KARİYERİNE İZ BIRAK

Karaca Grup olarak, 1973 yılından beri Karacaseverlerle buluşuyoruz. 3.800’e yakın çalışanımız ve bünyemizde bulunan 11 markayla, 48 ülkede 480 mağaza ve 2.000’in üzerinde satış noktasıyla faaliyet gösteriyor, ilkleri başararak hep daha iyisini yapıyoruz.

Biz Karaca’da önce mutlu olmak için çalışıyor, ürettiklerimizle ilham veriyoruz. Sen de kendini bulduğun bu dünyada geleceğe, hayata ve mutluluğa Karaca’yla İz Bırakmak için İnsan ve Kültür departmanımızdaki Kıdemli Ücret ve Yan Haklar Uzmanı pozisyonumuza başvurabilirsin.

Karaca’da Kıdemli Ücret ve Yan Haklar Uzmanı Olarak Sorumlulukların:

• Ücretlendirme ve yan haklar modelinin kurgulanması ve uygulanması,
• İşe alım ve görev değişikliği ücret çalışmalarının yapılması ve kaydının tutulması, 
• Görev bazında ücret skalalarının belirlenmesi, 
• Piyasa ücret araştırmalarına katılım ve rapor sonuçlarının analiz edilmesi,
• Dönemsel ücret artış çalışmalarının gerçekleştirilmesi, 
• Yan hak süreçlerinin kurgulanması ve yürütülmesi, 
• Prim ve ödüllendirme sistemlerinin geliştirilip uygulanması, 
• İş değerleme çalışmalarının gerçekleştirilmesi, 
• İK metrikleri raporlamalarının yapılması.

 

Beklenen Kriterler:

• Üniversitelerin İşletme, İstatistik, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 4 yıl ücret yönetimi, bütçe, prim sistemleri, raporlama ve yan haklar konularında deneyimi olan,
• MS Office programlarına hakim, iyi seviyede Excel kullanabilen,
• Analiz ve raporlama becerisi yüksek,
• Çözüm odaklı, dinamik, sorumluluk sahibi,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Detaylara dikkat eden ve süreç takibine özen gösteren

Biz ekip olarak seni aramızda görmek için çok heyecanlıyız çünkü hayata iz bırakarak paylaşacağımız çok şey var.