Ankara Bölge Yöneticisi

Jimmy Key Mağazacılık

1997 yılında Sun Tekstil, kendi markasını yaratmak üzere yola çıkmış ve ilk Jimmy Key koleksiyonunu gerçekleştirmiştir. Bugün Türkiye’de 52 mağaza ve internet mağazacılığı bulunmaktadır. Jimmy Key, bütün ürünleri ve aksesuarlarıyla, hedef kitlesinin yaşam biçimine uygun, genç giyimde farklılaşma deneyimi sunmaya çalışmaktadır.

Jimmy Key Mağazacılık Satış Direktörlüğü bünyesinde, ekibimizde yer alacak “Bölge Yöneticisi”pozisyonunda görevlendireceğimiz takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır. 

GENEL NİTELİKLER

• Hazır giyim perakendeciliği sektöründe ve benzer pozisyonlarda deneyimli
• MS Office programlarına hakim
• Etkili iletişim kurabilen, yenilikçi bakış açısına sahip ve yüksek enerjili
• Müşteri, çözüm ve sonuç odaklı
• Sektör içerisindeki ticari dinamiklere hakim, planlı ve takipçi
• Ekip yönetimine yatkın, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip
• Aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI

• Bölgesinde bulunan mağazalara ait operasyonel süreçlerin etkin işlemesi için ilgili koordinasyonun takip edilmesi
• Ürün sevkiyatlarının doğru zamanda ve doğru şekilde ulaştırılmasının takip ve kontrol edilmesi
• Merkez ve mağazalar arasındaki koordinasyonun sağlanması
• Bölgesine ait satış hedeflerine ulaşmak için satış operasyonlarının yönetilmesi, oluşan aksaklıkların düzeltilmesi amacıyla gerekli analizlerin yapılarak ilgili sürecin iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması
• Sektörel gelişmelerin takip edilmesi ve rakip analizlerinin yapılması ve elde edilen verilerin Bölge Müdürüne düzenli olarak raporlanması
• Kendisine bağlı mağazaların iş planlarının oluşturulması, çalışanların performanslarınının takip edilmesi ve gerekli yönlendirmelerin yapılması
• Bölgesinde bulunan mağazalardaki çalışanların şirket kural, prensip ve yönetmeliklerine uygun davranmalarının ve çalışmalarının sağlanması
• Bölgesel raporlamaların düzenli olarak yapılması ve satış stratejilerinin geliştirilmesine destek olunması

"Jimmy Key olarak çeşitlilikten güç alıyor, kapsayıcılığın iş geliştirme konusunda bakış açısı kazandırdığına inanıyoruz. Tüm başvurular katma değer sağlayan ve yeteneğe odaklanan bir bakış açısı ile çalışanların ırkı, cinsiyeti, rengi, sosyal veya etnik kökeni, dini, dili, yaşı, bedensel durumu, medeni hali, cinsel yönelimi veya toplumsal cinsiyet kimliği, siyasi görüşü, göçmenlik durumu veya yasalarla korunan herhangi bir statüsü bazında ayrım yapılmaksızın değerlendirilecektir.”