Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Makine, Endüstri, Kimya ve Elektrik Mühendisliklerinden mezun,
  • Üretim ve Proses konularında minimum 5 yıl, ekip yönetiminde minimum 3 yıl, toplam 6-8 yıl iş tecrübesine sahip,
  • Tercihen Camyünü veya Cam sektöründe temel proses bilgisi, Camyünü üretim teknolojisi ve Cam Fırınları İşletme temel bilgisi, Camyünü Hammaddeleri ve Camyünü Reçete/Harman bilgisi, Reçine ve Bağlayıcı üretim prosesleri bilgisi, Camyünü elyaflama proses bilgisine sahip,
  • İyi Seviyede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip,
  • SAP ve MS Office uygulamalarına hakim
  • Seyahat engeli olmayan
  • Aktif araç kullanabilen

İş Tanımı:

  • Üretim Hatları  Ünitelerinin Sistemlerini ve Personelini, belirlenen proses şartlarına uygun ve sürekli verimlilik sağlayacak şekilde, üretimi aksatmadan koordinasyon ve yönetimini sağlamak,
  • Günlük veya daha uzun süreli üretim sürecinde, formülüsyonlara, reçetelere, belirlenen standartlara, üretim programına ve teknik spesifikasyonlara uygun, Cam, Reçine, Bağlayıcı, Elyaf ve Camyünü  üretim aşamalarını programlamak, koordine etmek, denetlemek, çalışanları eğitmek, görevlerine sevk etmek, motivasyonlarını sağlamak, prosesi sürekli kontrol etmek ve ettirmek, proseste gerekli değerleri ve raporları kayıt altına aldırmak, üretim süreci içinde çıkan problemleri incelemek, gidermek, çözüm yolları bulmak,
  • Üretimde çıkan kalitesel problemlerin giderilmesinde Kalite Güvence Müdürlüğü ile koordineli çalışmalar yapmak,
  • Fırında gerekli Sıcak Tamir ve Bakım faaliyetlerini programlamak, faaliyetlerin zamanında ve tehlikesiz şekilde gerçekleşmesini sağlamak,
  • Üretim sürecinde, yönettiği ünitelerin sistemlerinde meydana gelen arızaların giderilmesi ve gerekli bakımların yapılması için, Bakım ve Yardımcı İşletmeler ünitesi sorumluları ile koordineli çalışmalar yapmak ve sistemin yüksek verimle çalışması için gerekli tedbirleri almak,
  • Aylık üretim hedeflerini gerçekleştirmek,
  • Yönettiği ünitelerindeki proses çalışmalarını sürekli izlemek, denetlemek ve yüksek verimle çalışması için gerekli önerileri sunmak, iyileştirmelerin yapılmasını sağlamak,
  • Tüm mamul tipleri için, imalatın, uyulması gerekli standartlara ve kalite şartlarına göre yapılmasını sağlamak,
  • Vardiya Amirlerinden aldığı rapor ve üretim ile ilgili bilgileri değerlendirip, rapor haline getirmek ve Tarsus Tesis  Müdürü 'ne bildirmek,
  • Makina ve ekipmanlar ile ilgili bakım ve temizlik faaliyetlerinin, ilgili departmanlar ile koordineli olarak yürütülmesini sağlamak,
  • Sorumluluk sahası içindeki ekibini izleyerek, teknik bilgilerle destekleyip, verimli bir şekilde çalışmalarını temin etmek,
  • Kalite Güvence Müdürlüğü ile birlikte ilgili raporları değerlendirip, mamul kalitesinin yükseltilmesi ile ilgili çalışmalar yapmak,
  • Üretim, proses, imalat ekipmanları konularında iyileştirme ve geliştirme faaliyetlerine önderlik etmek, bu faaliyetlerin tüm imalat ekibine yaygınlaştırılmasını sağlamak,
  • TPM, Toplam kalite sistemlerinin imalat ile ilgili faaliyetlerini organize etmek, verimli biçimde uygulanmasını sağlamak,
  • Bölge Satış ve İhracat Müdürlükleri 'nden gelen özel mamul siparişleri için, Kalite Güvence Müdürlüğü ile koordineli olarak çalışarak, imal edilebilir kararını vermek,
  • İmalat sırasında veya satış sonrası ortaya çıkan ürün problemlerini araştırmak, çözülmesini sağlamak, aynı problemlerin tekrar ortaya çıkmaması için gerekli önlemleri almak,
  • Yurt dışında bulunan kuruluş ve fabrikalarla ilişki kurarak ve ilgili yayın ve dokümanları temin ederek, imalat ile ilgili yeni teknolojik gelişmeleri takip etmek ve bunları uygulamaya geçirmek,
  • Ekibinin gelişimi ve motivasyonu için gerekli eğitim imkanlarını araştırmak, programlamak ve eğitimler vermek,
  • Personel departmanı ile işbirliği içinde iş disiplinini sağlamak,
  • İşletme içi teknik emniyet, temizlik ve düzenin sağlanması için gerekli önlemleri aldırmak ve bu önlemlerin uygulanmasını sağlamak,
  • Revizyon, kapasite artırımı ve yeni projelerde, proje ekibinde görev alarak projelerin imalat ile ilgili sorumluluklarını yerine getirmek, imalat ekibinin organizasyonu ve yönetimini sağlamak,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Yapı, İnşaat, Yalıtım

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane
Yakacak
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı
Bireysel Emeklilik

Çalışan Sayısı:

200-249