Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul Okan Üniversitesi İnsan Kaynakları Müdürlüğü bünyesinde çalışmak üzere;

  • Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
  • Bordro ve özlük işleri konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi,
  • Tercihen birden fazla şirket bordrosu yapmış (grup şirketi tecrübesi olan),
  • Bordrolama, SGK mevzuatları, iş hukuku ve Özlük İşleri süreçlerinde tecrübeli,
  • Çok iyi derecede MS Ofis programlarını ve ileri derecede Excel kullanabilen,
  • Düzenli olarak aylık yönetim raporları yapabilecek,
  • İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına inanan,
  • Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
  • Sonuç odaklı, sorun çözebilen, ekip çalışmasına özen gösteren,
  • Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

 "Bordro ve Özlük İşleri Kıdemli Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.


İŞ TANIMI

  • SGK işe giriş çıkış işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesi,
  • Aylık personel verilerinin (rapor, izin, haciz, ödenek ve kesintiler vb. gibi) bordro programına işlenmesi. Kontrollerinin sağlanması ve bordroların oluşturulması,
  • Bordroların oluşturulduktan sonra maaş listelerinin hazırlanması,
  • Bordro ve puantaj işlemlerinin her ay takip edilmesi ve bordro sistemine işlenmesi,
  • E-bildirge öncesi tüm verilerin kontrol edilerek bildirgenin eksiksiz ve tam olarak verilmesinin sağlanması,
  • Ders Saat Ücretli Hocaların Giriş ve SGK tahakkukların takibi,
  • İstenen tüm yönetim raporlarının hazırlanması ve yöneticinin vereceği bordro özlük ile ilgili görevlerin zamanında yerine getirilmesi,
  • İŞKUR süreçlerinin yürütülmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri