Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Memorial Sağlık Grubu; uzman doktorları, bilgi ve birikimlerini yakın ilgi ile birleştiren sağlık personeli, hasta odaklı hizmet anlayışı, kalite politikası, ileri tıp teknolojisi ile donatılan tanı-tedavi üniteleri, modern mekanları ve konforlu hasta odaları ile sağlıkta güvenin adresidir. 2000 yılında kurulan Memorial, 6750’yi aşkın çalışanı ile İstanbul, Ankara, Antalya, Kayseri ve Diyarbakır’da hizmet vermektedir.

Memorial Sağlık Grubu Uluslararası Dijital Pazarlama Bölümü için takım arkadaşları aramaktayız;

  • Dijital Pazarlama alanında tecrübeli,
  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • Dijital Pazarlama, Sosyal Medya ve Mobil Pazarlama alanında yeni projeler yönetebilecek,
  • Web sitesi, micro-site, landing page ve sosyal medya kampanyaları hazırlanması, yönetilmesi, ölçümlenmesi süreçlerinde aktif olarak görev almış,
  • Facebook, Twitter, Youtube, Instagram vb. gibi sosyal mecralarda hesap yönetimi ve takibi konusunda deneyimli,
  • Google Analytics, Search Engine Marketing ve Search Console bilgisine sahip,
  • Yazılım geliştirme dilleri ve metodolojileri konusunda bilgili,
  • Farklı tarayıcılar, işletim sistemleri ve cihazlar arası uyumluluk konularına hakim,
  • Anahtar kelime analizi ve SEO konusunda tecrübeli,
  • Ajans koordinasyonu ve yönetimi konusunda deneyimi olan,
  • Araştırmayı seven, dijital trendleri yakından takip eden,
  • İletişim becerisi yüksek, koordinasyon becerisi kuvvetli, proaktif, iş biriminin ihtiyaçlarını anlayabilen, ekip ruhu içinde çalışabilen,
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip, çözüm odaklı.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri