Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitemizin Ön Lisans Ve Lisans Öğrenci İşleri bünyesinde görev alacak Öğrenci İşleri Görevlisi aramaktayız.

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren lisans programlarından mezun,
  • Tercihen 2 yıl deneyim sahibi, 
  • MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen, 
  • İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilen, 
  • Etkin iletişim ve organizasyon becerileri gelişmiş, 
  • Raporlama ve analiz becerisine sahip,
  • Takipçi, sorumluluk sahibi, dikkatli, detaylara önem veren. 

 

İŞ TANIMI 

  • Öğrencilerle ilgili doğru bilgilendirme ve yönlendirmenin yapılması amacıyla akademik kadro ve öğrencilerden gelen soruları, sistemden durumlarına bakıp analiz ederek cevaplandırmak, 
  • Öğrenci taleplerinin zamanında karşılanması için öğrencilerin başvurularını almak ve ilgili fakülte yönetim kuruluna veya ilgili birimlere sunulmasını sağlamak, 
  • Öğrencilerin talep ettikleri belgeleri hazırlamak ve teslim edilen belgeleri sisteme kaydetmek,
  • Sınav organizasyonunun etkin bir şekilde yapılmasını sağlamak,
  • Bağlı olduğu yöneticisinin uygun gördüğü yeni öğrenci kayıtları, sınav nöbetleri, mezuniyet törenleri vb. organizasyonlar için tüm ekip ile birlikte görev almak, 
  • Öğrencilerin güz/bahar/yaz döneminde ders kayıtlarını tamamlamaları için danışmanlık yapmak, 
  • Bağlı bulunduğu yöneticisi ya da üst yönetim tarafından talep edilen periyodik ve anlık raporlamaları oluşturmak. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri