Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İNKA İnsan Kaynakları insan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır.

 

İNKA İnsan Kaynakları Firması bünyesinde Pazarlama Departmanında görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Pazarlama Uzmanı"aramaktayız;

 

GENEL NİTELİKLER

 
  • Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,
  • İleri seviyede sözlü ve yazılı İngilizce bilen,
  • Pazarlama faaliyetleri alanında en az 3 yıl tecrübeli,
  • Pazarlama stratejileri konusunda bilgi sahibi,
  • Araştırma ve geliştirme yönü iyi olan,
  • Sistematik düşünen, düzenli ve insan ilişkilerinde başarılı,
  • Düzenli kayıt tutma ve arşivleme yeteneği olan,
  • Etkin raporlama ve sunum becerilerine sahip, 
  • Sürücü Belgesi olan adaylar aranmaktadır.
  

İŞ TANIMI

 
  • Pazardaki talepler, rekabet durumu, yurt içi ve dışındaki değişiklik ve gelişmeleri izlemek, değişen trendler ve yeni yönelimlere uyum sağlamak için gerekli aksiyonları almak,
  • Pazarlama Direktörüne kısa ve uzun vadeli planları hazırlamak için altyapı oluşturmak,
  • Kurumsal politikalar dahilinde yeni pazarlara girebilmek için en uygun iletişim kanallarını kullanmak ve yönetilmesinden sorumlu olmak,
  • Her türlü piyasa ve müşteri potansiyelinin takibini yapmak,
  • Potansiyel ve mevcut müşterilere karşı firmayı temsil ederek iletişimi sağlamlaştırmak,
  • Müşteri yorum, şikayet, istek ve önerilerini değerlendirmek, müşteri memnuniyeti çalışmalarını yapmak ve memnuniyet düzeyinin yükseltilmesine yönelik önlemleri almak,
  • Reklam ajansıyla ilişkileri yürütmek, yazılı, sosyal ve görsel medya ile iletişimi devam ettirmek,
  • Katalog, broşür, kartvizit vb. baskılı işlerin onayı ve denetimini sağlamak,
  • Sektörel fuarları takip etmek ve bu fuarlara katılım için Genel Müdüre sunmak,
  • Şirket hedefleri doğrultusunda, diğer pazarlama faaliyetlerini yürüten yöneticilerle koordinasyonu sağlamak.

"İNKA TC Türkiye İş Kurumu tarafından verilen, 15.03.2014 tarih ve 453 no.'lu "Özel İstihdam Bürosu" Lisansına sahiptir.”

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı