İnsan Kaynakları Müdürü

İK PREMIUM

"İK PREMIUM, Türkiye'nin çeşitli illerinde ve sektörlerinde faaliyet gösteren firmalara, profesyonel kadrosuyla Stratejik İnsan Kaynakları çözümleri sunmaktadır. Hedefimiz, marka imajınızı çalışanlar nezdinde güçlendirmek ve uzun vadeli değerler yaratmak için profesyonel yaklaşımımızı ve insan odaklı vizyonumuzu entegre etmektir."

Tüm başvurular 6 gün içinde yanıtlanacaktır.

Stratejik iş birliği içinde olduğumuz , yetenek kazanımı ve istihdam hizmetleri sunduğumuz iş ortağımız adına, otomotiv sektöründe büyüme hedefleri doğrultusunda faaliyet gösteren ve merkezi Bursa'da bulunan Fortune 500'de ilk 200’de yer alan, 5 markanın satış ve satış sonrası hizmetlerini sunan firmamız için 'İnsan Kaynakları Müdürü' pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

Tercih Edilen Deneyim ve Beceriler 

• Üniversite mezunu, tercihen Endüstri Mühendisliği mezunu,
• Alanında en az 5 yıllık iş tecrübesi,
• Stratejik Planlama ve Değişim Yönetimi konularında deneyimli,
• Performans Yönetim Sistemi hakkında bilgi sahibi,
• Analitik düşünce yapısı ve problem çözme yetkinliğine sahip
  
• İletişim yeteneği kuvvetli ve ekip yönetme konusunda tecrübeli,
• Sistematik çalışmaya yatkın,
• Bütünü görebilen, analitik düşünebilen,
• Planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
• Proaktif yaklaşıma sahip,
• Hızlı ve etkili çözümler üretebilen,
• Sürekli gelişim ve iyileştirme odağında,
• Bursa' da ikamet eden veya edebilecek,
  
  

Ana Sorumluluklar/Görevler  

• Şirketin vizyonu çerçevesinde; stratejik amaç ve hedeflere ulaşmayı sağlayacak faaliyetler konusunda öneriler sunmak,   
• Kurumun organizasyonel gelişim, inovasyon, yeniden yapılanma ve iş değerlendirme süreçlerinde ihtiyaç duyulan işlerin tasarımı, analizi ve buna bağlı olarak görev tanımlarının hazırlanması; gerekirse yenilenmesi; rol, sorumluluk ve yetkinliklerin güncellenmesi ile ilgili süreçleri yürütmek,
• İşletmenin mevcut durum tespitinin kurumsal analizler çerçevesinde yapılması ve olması gereken yapının benchmarking çalışmaları ile desteklenerek yeniden tasarlanması, 
• Kurumun ihtiyaç duyduğu politikaların belirlenmesi ve oluşturulması faaliyetlerinde yer almak,
• Şirketin kısa, orta ve uzun vadeli planlarına ulaşması için gerekli çalışmaların takibini yapmak,
•  Kurumun hedeflerinin ve hedef başarım göstergelerinin (KPI) oluşturulmasını sağlamak; hedeflenen yetkinlikler ile aradaki farklar için gerekli olan eğitim ve gelişim aktiviteleri konusunda öneride bulunmak; organizasyonel süreçlerin devamlılığını sağlamak,   
• Kurum içi Risk Analizi yapmak,
• Organizasyonel yapılanma ile ilgili konularda projeler geliştirmek,
•  Kalite Yönetim Sistemi dokümanlarını hazırlamak; Yönetim Kurulu onayı ile yayınlamak, güncelliğini sağlamak, 
•  ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak; takip etmek ve denetlemek,
•  İç Denetim planlaması yapmak, uygulanmasını sağlamak,
• Yönetimin Gözden Geçirmesi toplantılarını planlamak, toplantı kayıtlarının muhafazasını sağlamak, toplantıda alınan kararların uygulanma sürecini takip etmek,
•  Düzeltici faaliyetlerin süreç takibini yapmak,
• Süreçlerin; kalite yönetim sistemine uygunluğunu sağlamak,
• Kariyer yönetimi süreçleri ile ilgili çalışmalarda aktif rol almak,
• İyileştirme kapsamında çözüm önerileri sunmak, uygulanmasını sağlamak.

İK PREMIUM, Türkiye İş Kurumu’nun kendisine verdiği 1649 No’lu belge numarası ile ‘’Özel İstihdam Bürosu İzin Belgesi‘’ sahibidir.