İnsan Kaynakları Elemanı

İHEALTH SAĞLIK ÜRÜNLERİ VE İLAÇ SAN.TİC.A.Ş.

iHealth İlaç, Türkiye İlaç Pazarı'nın en saygın ve en hızlı büyüyen şirketlerinden biridir.

Vizyonumuz, yenilikçi ve fark yaratan ürünlerimiz, bilgimiz ve deneyimimiz ile Türkiye Sağlık sektöründe istikrarlı bir şekilde sürdürülebilen, büyüme ve gelişme gösteren lider firmalardan biri haline gelmek.  Bulunduğumuz ve girmeye düşündüğümüz Pazarlarda İş ortaklarımız tarafından KENDİLİĞİNDEN TERCİH edilebilir olmak.

Misyonumuz, işbirliği yaptığımız müşterilerimiz ve iş ortaklarımız ile güvenirlik ilkesi, sürdürülebilir başarı ve fark yaratan deneyimimizle bulunduğumuz pazarlarda lider olarak tanınmaktır.

iHealth EKİBİ, aynı idealler ve hedeflerle ne yaptığını bilmeye bilenmiş, sınırlarını sonuna kadar zorlayan ve her türlü değişimin içinden başarı ile sıyrılan, 20 yılı aşkın sağlık sektöründeki tecrübesi ile Türkiye İlaç Pazarında farklılaşan ve farklı işler yapmaya  adanmış bir ekiptir.

Siz de bu güçlü ekibin bir parçası olmak istiyorsanız, bize katılın!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme ve Psikoloji, Sosyoloji bölümlerinden mezun
• İleri seviyede Excel ve iyi seviyede Microsoft Office programları bilgisi olan,
• Tercihen Logo programı kullanabilen,
• Bordro-Özlük işlemleri  hakkında bilgi sahibi
• İş Kanunu, Kişisel Verilen Korunması Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine ve ilgili mevzuatlara hâkim,
• İletişim becerileri yüksek ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Sözlü ve yazılı İletişimi kuvvetli,
• Analitik düşünebilen, takipçi ve sonuç odaklı,
• Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olması.

İş Tanımı

• Çalışanların özlük dosyaların tutulması ve güncellenmesinden sorumlu olmak,
• Çalışanın izin ve raporlarının sistematik yönetimi ve kaydedilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışanlarla ile ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer yayınların takibini gerçekleştirmek,
• İşe alım seçme ve yerleştirme süreçlerinin takip ve organize edilmesi
• Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi.