keyboard_arrow_down
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
2 gün önce
güncellendi
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
3 - 5 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
175 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
3 - 5 yıl arası
Başvuru Sayısı
175 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı
- Accor Otelleri standartları ve yasal mevzuatlar doğrultusunda bordrolama, eğitim ve işe alım süreçlerini yönetmek.
- Üniversite mezunu,
- Benzer pozisyonda 2 yıl deneyimli,
- İngilizce iyi iletişim kurabilen,
- Personel özlük işleri, bordro ve iş hukuku uygulamalarında deneyim sahibi,
- İnsan Kaynakları süreçleri ve iş hukuku uygulamalarını takip edebilecek,
- Ms Office programlarını kullanabilen,
- İletişimde güçlü,
- Yönetim, organizasyon ve planlama yetkinliğine sahip,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Aday Kriterleri
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
İnsan Kaynakları Yetkilisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yetkilisi İnsan Kaynakları Yetkilisi Maaşları İnsan Kaynakları Yetkilisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yetkilisi Nedir? İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanları
İbis Hotel Tuzla-İstanbul İş İlanları
İnsan Kaynakları Yetkilisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yetkilisi İnsan Kaynakları Yetkilisi Maaşları İnsan Kaynakları Yetkilisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yetkilisi Nedir? İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanları