Malzeme Hareketleri Depo Personeli Hyundai Glovis Lojistik Dış Tic. San. Ve Tic. Ltd

Kocaeli(İzmit)

Nasıl hesaplanır?

Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?

Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.

Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?

Mesleki Yeterlilikler

Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.

Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?

Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Hyundai Motor Grup bünyesinde lokal ve uluslararası olmak üzere deniz, hava, kara ve demiryolu taşımacılığı, depolama, malzeme hareketleri ve stok yönetimi konularında faaliyet gösteren firmamızınAlikahya - İzmit işyerinde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip "Depo Personeli" arıyoruz.

Meslek yüksekokulu, teknik lise, endüstri meslek lisesi veya ilköğretim okulu mezunu,
Tercihen forklift ve/veya tavan vinci operatörlük sertifikası sahibi,
Tercihen CE sınıfı ehliyet sahibi,
İletişim becerisi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

Depo alanına gelen malzemelerin yükleme & boşaltma işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Gelen malzemelerin açılması ve belirlenen bölgelerde, istenilen düzende istiflenmesi,
Verilen plan doğrultusunda ilgili parçaların sıralı veya sırasız olarak üretim hatlarına taşınarak beslenmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Kaydet Paylaş Şikayet Et

Firma Sektörü:

Lojistik

AÇIK POZİSYON

TAKİP ET PROFİLİNE GİT GOOGLE'DA ARA

Tüm arama sonuçları

Google neden üniversite derecesini önemsemiyor?

Her ne kadar pek çok iyi okuldan başarılı bir şekilde mezun olmuş onlarca çalışanı olsa da Google İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Laszlo Bock, çok başarılı binlerce CV arasından seçim yaparken derecenin bir kriter olarak her zaman arka planda kaldığını anlatıyor.