Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Human Kapital; 2005 yılından beri Türkiye genelinde yerli ve yabancı sermayeli kurumsal şirketlere yönelik,nitelikli personel, orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarında seçme ve yerleştirme hizmeti vermektedirÇorlu Ofisinde istihdam edilmek üzere ‘’İŞE ALIM UZMANI / UZMAN YARDIMCISI’’ aranmaktadır. 

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat veya İktisadi ve idari Bilimler Fakültelerinin bölümlerinden mezun olmak
  • İyi derecede İngilizce bilen (B2, C1 seviyelerinde / Upper-intermediate)
  • MS. Office (Word, Excel) programını bilen, klavye kullanımında hızlı 
  • İşe alımda kariyer yapmayı hedefleyen yeni mezun veya işe alım, müşteri hizmetleri, müşteri temsilciliği, satış operasyonları, kurumsal ve ticari bankacılık vb alanlarda en az 2 yıl deneyimli olmak 
  • Araştırmayı seven, girişken, dışa dönük, plânlama ve organize etme becerisi yüksek, iletişimi güçlü, iş konusunda takipçi, hızlı, çözüm odaklı, stres yönetiminde başarılı olmak 
  • Askerlik görevini yapmış olmak (Erkek adaylar için) 

Tüm adayların Çorlu veya Ergene’de ikamet etmesi veya edebilecek durumda olması gerekmektedir. 

İş tanımı: 

  1. İşe alım hedeflerinin tutturulması için sorumlu olduğu işe alım projelerinin tüm süreçlerinde aktif rol almak
  2. İlan tarama, uygun adayların bulunarak Flash Aday sistemine girilmesi
  3. Telefonla ön görüşmelerin yapılarak, uygun adaylara randevuların verilmesi
  4. Mülakat formlarını düzenlemek
  5. Randevu verilen adaylarla mülakatlar yapmak, mülakatta adaylara ingilizce sorular sorarak ingilizce seviyelerini belirlemek,
  6. Mülakat sonucu uygun bulunan adayların mülakat raporlarını müşteri firmaya sunmak
  7. Açık pozisyonlar için Flash Aday veri tabanı, linkedin ve kariyer siteleri üzerinden uygun aday araştırmaları yapmak,
  8. İş önerisi için belirlenen adayları telefonla arayarak iş önerisinde bulunmak
  9. İş durumuna göre web sitemiz üzerinden iş ilanlarının yayınlanması için potansiyel firmaların aranması
  10. Müşteri firmanın görüşmek istediği adaylarla ilgili mülakat organizasyonlarını yapmak 
  11. Müşteri firmalardan gelen geri bildirimlere göre uygun olmayan adaylara geri bildirimde bulunmak 
  12. Yabancı sermayeli müşterilerimizle İngilizce yazışmaların ve telefon görüşmelerinin yapılması

Tüm başvurular gizlilik içinde değerlendirilecek ve geri bildirimde bulunulacaktır.

HUMAN KAPİTAL Türkiye İş Kurumu'nun 28.06.2019 tarih 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Danışmanlık, İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Sayısı:

1-24