keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Şişli)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
286 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Başvuru Sayısı
286 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin 4 yıllık veya 2 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak
- MS Office yazılımlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak
- İş Kanunu ve İş Mevzuatı konusunda detay bilgi sahibi olması
- İK Süreçlerinde kullanılan sistemlere yatkın olması
- İK konularında minumum 1 yıllık deneyim sahibi olmak
- Analitik düşünceye sahip olmak
- Mantık yürütme, problem çözme konusunda başarılı olmak,
- İnsan ilişkilerinde başarılı olmak, güçlü iletişim yeteneğine sahip olmak
- Zamanı iyi yönetebilmek
- Takım çalışmasında görev alabilmek
- Stres altında çalışabilme yeteneğine sahip olmak
- İş disiplini sahibi olmak, iş takibini iyi yapabilmek
- Raporlama yapabilmek
İŞ TANIMI
Görevin amacı; İnsan Kaynakları’na gelen telefon trafiğini azaltıp, arayan çalışanların İK ile ilgili sorularını cevaplamak ve İK süreçlerine destek vermektir.
Aday Kriterleri
Tecrübeli / Tecrübesiz
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
İnsan Kaynakları Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Memuru İnsan Kaynakları Memuru Maaşları İnsan Kaynakları Memuru Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Memuru Nedir? İnsan Kaynakları Memuru İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Memuru İnsan Kaynakları Memuru Maaşları İnsan Kaynakları Memuru Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Memuru Nedir? İnsan Kaynakları Memuru İş İlanları