İnsan Kaynakları Sorumlusu

Heal22 Group Sağlık Tic. A.Ş

İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışanların işe alımı, eğitimi, performans yönetimi ve diğer insan kaynakları faaliyetlerinden sorumlu olan bir pozisyondur. Ayrıca, iş yasaları ve şirket politikaları konusunda rehberlik yapar ve çalışan memnuniyetini artırmak için çeşitli programlar geliştirir.

Genel Nitelikler

• İnsan kaynakları yönetimi, işletme, psikoloji veya ilgili bir alanda lisans derecesi
• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim
• İş yasaları, düzenlemeleri ve insan kaynakları uygulamaları konusunda güçlü bilgi
• İyi iletişim, problem çözme ve karar verme becerileri
• Ekip yönetimi ve liderlik yetenekleri
• MS Office programlarına hakimiyet
• İyi derecede İngilizce bilgisi

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, iş ilanlarını oluşturmak ve adayları değerlendirmek
• Yeni çalışanların oryantasyon ve eğitim programlarını düzenlemek
• Performans yönetimi süreçlerini yürütmek ve çalışanların gelişimini desteklemek
• İş yasaları ve düzenlemeleri konusunda rehberlik yapmak ve şirket politikalarını uygulamak
• Çalışan memnuniyetini artırmak için motivasyon programları ve etkinlikler düzenlemek
• İşyeri ilişkileri yönetimi ve çatışma çözümü konularında destek sağlamak

Aranan Özellikler:

• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyime sahip,
• Bordrolama ve özlük dosyaları yönetimi konusunda tecrübeli,
• İşe alım süreçlerinde aktif rol alabilecek,
• Yasal mevzuata hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip ve detaylara önem veren,
• Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri kuvvetli.