keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Sancaktepe)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı
- Seçme yerleştirme sürecinde ilan verme, başvuru filtreleme, mülakat yapma, referans kontrolü ve işe yerleştirme proseslerini yürütmek,
- Aday mülakatlarının kayıtlarını tutarak, raporlamak, dataları güncel tutmak,
- İşe alımda yeni uygulamalar geliştirerek, farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilmek.
- Performans değerlendirme, kariyer planlama ve atama süreçlerinde etkin rol almak
- Prosedür/ Talimat oluşturma
- Düzeltici ve önleyici faaliyetlerde üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek.
- İK bütçe planlamasının yapılması, uygulanması ve takibi
- İnsan Kaynakları Raporunu hazırlayarak, üst yönetime sunulması.
Aranılan Nitelikler
- Lisans Mezunu ( İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Mühendisliği )
- En az 3 yıl deneyimli
- Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,güler yüzlü, pozitif, prezantabl
- İngilizce bilgisi olan
- Askerlik görevini tamamlamış ( Erkek adaylar için )
Aday Kriterleri
2 - 5 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları