İnsan Kaynakları Uzmanı

GREEN ELEKTRONİK HİZMETLER TİCARET A.Ş

GENEL NİTELİKLER
Green şirketler grubu kalite ve güveni ilke edinip tüm sektörlerde gelişen teknolojik ihtiyaçlara, profesyonel hizmet anlayışıyla cevap verebilmek için kurulmuştur. Özellikle aydınlatma , elektrik taahhüt , teknoloji ,yazılım ve zayıf akım sistemleri alanında profesyonel projeler geliştirmiş ve devreye almıştır.
Ayrıca firmamız, konusunda lider yurtdışı ve yurtiçi üretici çözüm ortaklarıyla birlikte kurumlara geniş ürün portföyü ile hizmet sağlamaktadır.
Firmamız geniş teknik kadrosu ile aynı sektördeki işletmelere işçilik ve proje yönetimi hizmetleri vermektedir. Müşterilerinin projelerini, dizayn aşamasından test aşamasına kadar kendi proje liderleri yönetiminde yürütmekte ve bütün aşamaları gösterir dokümanları ile teslim etmektedir.Pendik  Merkez Ofisimizde görevlendirmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzmanı/Uzman Yardımcısı” arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği ,İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ,Psikoloji vb bölümlerden mezun,
  
• Başta seçme yerleştirme ve eğitim olmak üzere İnsan Kaynakları’nın farklı fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
  
• MS Ofis programlarına hakim (tercihen ileri düzeyde excel ve raporlama bilgisi),
  
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
  
• İnsan ilişkileri, iletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek,
  
• Kendini yeni alanlarda geliştirmeye hevesli, geri bildirime açık,
  
• Zaman yönetimi iyi
  
• Seyahat engeli olmayan ve seyahat etmeyi seven,
  
• İstanbul’da ikamet eden ( Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında )
  
• Özlük evraklarını yasaya uygun tamamlayabilecek,
  
• İşkur, Sgk, Karakol vb. resmi kurumlarla yazışmaları ve mevzuata uygun işlemleri gerçekleştirebilecek,
  
• İşe giriş, işten çıkış, puantaj oluşturma, BES hesaplamaları vb. süreçleri yönetebilecek, prim ödeme, rapor onaylama vb. yasal sürelere hakim ve uygulamasını yapabilecek,
  
• İnsan Kaynakları Alanında en az 2 yıllık deneyime sahip,
  
• İşe alım oryantasyon sürecini yönetebilecek,
  
• Kariyer.Net üzerinden doğru işe doğru adayı seçebilecek,
  
• Seçme ve yerleştirme sürecinin kurum kültürüne uygun olarak yapabilecek,
  
• Personelin eğitimleri, motivasyonu ile sürekli ilgilenebilecek, motivasyonlarını daima yüksek tutabilecek,
  
• Devam kontrol sistemi üzerinden devam kontrolü, izin, rapor girilmesi, puantaj oluşturulması, maaşların, BES'lerin ve icra gibi resmi ödemelerin hesaplanması ve yatırılmasını sağlayabilecek,
  
• Yıllık İzinlerin yasaya uygun takibinin yapabilecek,
  
• İşkur, SGK gibi resmi kurumlar ile işbirliği içerisinde çalışabilecek,
  
• Teşvik uygulamalarına göre primlerin kontrol edebilecek.