Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Green şirketler grubu kalite ve güveni ilke edinip tüm sektörlerde gelişen teknolojik ihtiyaçlara, profesyonel hizmet anlayışıyla cevap verebilmek için kurulmuştur. Özellikle aydınlatma , elektrik taahhüt , teknoloji ,yazılım ve zayıf akım sistemleri alanında profesyonel projeler geliştirmiş ve devreye almıştır. Green’in sağladığı hizmetlerin, rekabet avantajı oluşturan ve iş hayatında verimliliği arttıran çözümler olmasına özen göstererek, müşterilerini her zaman bir adım öne taşımaktadır. Güçlü finans yapısı ve kuruluşundan bugüne kadar yapmış olduğu projelerle birlikte Türkiye’nin saygın, bilinen, kaliteli hizmet sunan elektronik sistemler ve teknoloji firmaları arasındaki yerini almıştır. Ayrıca firmamız, konusunda lider yurtdışı ve yurtiçi üretici çözüm ortaklarıyla birlikte kurumlara geniş ürün portföyü ile hizmet sağlamaktadır. 

İstanbul Genel Merkez Ofisimizde çalışmak üzere 'İnsan Kaynakları Müdürü' aramaktayız.

İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Elektrik&Elektronik ve IT alanında tecrübe sahibi,
  • İnsan Kaynakları tüm süreçlerinin yönetiminde en az 7 yıl deneyimli,
  • Alanında ulusal ve uluslararası yayınları, gelişmeleri ve yenilikleri takip eden ve uygulayan,
  • Yeniden yapılandırma, değişim yönetimi, itibar yönetimi ve uyum yönetimi konularında deneyimli,
  • İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili tüm mevzuat ve uygulama bilgilerine sahip,
  • İş hukukuna vakıf, SGK, İŞKUR, KOSGEB, DTM, TÜBİTAK, DEİK, gibi devlet destek ve teşvik bilgileri hakkında bilgi deneyim ve uygulama tecrübesine sahip,
  • Seçme ve yerleştirme, kişilik testleri, değerlendirme merkezi, kariyer planlama, bütçeleme, ücret yönetimi, disiplin yönetmeliği, performans yönetimi, ödüllendirme sistemi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almış,
  • Aidiyet duygusu yüksek çalışan kadrolarının oluşturulmasına yönelik şirket kültürü ve politikalarının oluşturulmasına öncülük etmek, 
  • Şirketin gelecek iş modelini destekleyen IK vizyonunu geliştirmek,
  • Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin oluşturulup geliştirilmesini sağlamak,
  • Süreç planlama analiz geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş olan, analitik düşünebilen
  • Yönetsel, raporlama ve planlama ve sunum becerileri yüksek,
  • Ofis yazılımlarını ve IK uygulamalarını etkin kullanan,
  • İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden/edebilecek ,
  • İyi derecede İngilizce bilen (okuma, yazma ve konuşma)


 


 

    

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim, Elektronik Güvenlik Sistemleri, Enerji

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

25-49