Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 650’nin üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 11 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 13 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketinden biri olan Gratis, kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer almaktadır. Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır. 

  • Üniversitelerin Bilgisayar, Mühendislik, İşletme bölümlerinden mezun,
  • Tercihen Perakende  bilgi teknolojileri, E-Ticaret  projelerinde çalışmış,
  • Bilgi Teknolojileri projelerinde analiz veya test süreçlerinde minimum 3 yıl deneyimli,
  • CRM, eBA, SQL ve ilişkisel veri tabanları hakkında bilgi sahibi,
  • MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
  • İş akışı analiz araçları hakkında bilgi sahibi,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • Analiz etme, problem çözme, araştırma, takip ve süreç izleme yetenekleri gelişmiş,
  • İnsan ilişkileri, iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
  • Yazılı/sözlü iletişim ve sunum becerileri kuvvetli,
  • Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
  • Enerjisi ve kişisel motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli, gelişime açık,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İŞ TANIMI

  • İş birimlerinden gelen taleplerin sistematik olarak alınmasını, iş analizlerinin yapılmasını, dökümante edilmesini, değerlendirilmesini,
  • Fayda ve maliyet kıyaslamasına göre önceliklerin belirlenmesini, BT projelerine dönüştürülmesini, hayata geçirilmesini ve devredilmesini takip etmek ve raporlamak,
  • Süreçlerde verimliliği artıracak dijital dönüşüm projelerine katılım sağlamak,
  • Yeni projelerin ve geliştirmelerin yapılmasını sağlamak,
  • CRM, eBA, SQL ve ilişkisel veri tabanları hakkında bilgi sahibi,
  • Service Desk üzerinde, atanmış oldukları servis istekleri ile ilgili olarak şirket bünyesinde veya müşteri yerinde sorunu tespit etmek ve zamanında çözülmesi için gerekli çalışmaları yürütmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri