Gratis- İnsan Kaynakları Bütçe ve Raporlama Uzmanı

GRATİS İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

 Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

 Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

·         Üniversitelerin Mühendislik, İstatistik ve ilgili diğer sayısal bölümlerinden mezun,

·         İnsan Kaynakları Bütçe alanında en az  3 yıl deneyimli olan,

·         MS Office uygulamalarına hakim, özellikle ileri seviye excel bilgisine sahip, tercihen makro yazabilen,

·         İngilizce dil bilgisine hakim ve iyi seviyede aktif kullanabilen,

·         Sonuç odaklı, sorgulayıcı, analitik bakış açısına sahip,

·         İnsan Kaynakları ile ilgili yeni trendleri takip eden, araştırmayı seven, yaratıcı,

·         Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek,

·         Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

·         Veriye dayalı iş yapabilecek, proje yönetiminde çalışmaya istekli,

·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

·         Bütçe çalışmalarında aktif görev almak, yıllık, aylık ve üç aylık bütçe gerçekleşen süreçlerini takip etmek.

·         Günlük, haftalık, aylık, yıllık olarak istenilen raporları hazırlamak,

·         Performans yönetimi ve prim sistemi yönetimi çalışmalarında görev almak,

·         İnsan Kaynakları iş analizi ve SAP HR iş geliştirme süreçlerine destek olmak,

·         Sorumlu olduğu performans yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında araştırma, analiz, sunum çalışmalarını gerçekleştirmek,