Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ARANAN NİTELİKLER,

 • Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun 

 • İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde üretim işletmelerinde en az 8 yıl deneyimli

 • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip MS Office uygulamalarına hakim 

 • İletişim becerileri kuvvetli

 • Organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli; analitik düşünebilen; takım çalışmasına yatkın

• İzmir’de ikamet eden,

• 45 yaşını aşmamış Bay veya Bayan 

 İŞ TANIMI,

 • İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim, (Seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi ve bordro, özlük hakları) 

• İş Kanunu, İŞ-KUR, Teşvikler, SGK, İş Sağlığı Güvenliği mevzuatına hakim.

 • Sonuç odaklı, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,

 • Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,

 • Personel temini ve işe alımı, performans yönetimi, personel disiplini ve İK yönetimi ile ilgili tüm faaliyetlerde etkin rol almak

 • İdari işler konusunda bilgi sahibi ( personel servis, yemek vb.)

 • Kurum stratejileri paralelinde İnsan kaynakları strateji ve planların geliştirilmesi  

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri