Kariyer Gelişim Uzmanı

Gizli Firma

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Performans yönetimi, kariyer gelişim, ücret ve yan haklar konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen, 
• Microsoft Office programlarına hakim, 
• Tercihen SAP HR modülünü kullanmış, 
• İletişim yönü kuvvetli, sorumluluk sahibi ve takım çalışmasına uyumlu,
• Yoğun ve dinamik iş temposuna ayak uydurabilen, 
• Seyahat engeli bulunmayan, 
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• İzmir veya Manisa'da ikamet edebilecek takım arkadaşları arıyoruz.

Görev Tanımı:

• Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinde etkin olarak görev almak;
• Ücret ve Yan Haklar faaliyetlerinin yürütülmesinde ve ücret araştırmalarının gerçekleştirilmesine katkı sağlamak;
• Yıllık ücret yenileme döneminde şirket ücretlendirme ve yan haklar stratejisi ile uyumlu analiz ve simülasyonlar yaparak önerilerde bulunmak;
• Ücret ve yan haklar uygulamalarının piyasa verileri ile karşılaştırma raporlarını hazırlamak;
• İnsan Kaynakları organizasyonel gelişim uygulamalarının tasarlanması ve uygulamaya geçirilmesine katkı sağlamak,
• İş analizleri ve iş değerleme süreçlerine katkı sağlamak,
• Hedefli Performans Yönetimi Sisteminin yürütülmesi, KPI’ların oluşturulması,analizi ve raporlamasının yapılması,
• Kariyer planlama süreçleri, yetkinlik haritalandırma süreçlerine destek olmak, katkı sağlamak,
• Mevcut ve ihtiyaç duyulan görev tanımlarının güncellenmesi ve oluşturulması çalışmalarını yürütmek.