İtfaiye Şefi

Gizli Firma

Türkiye’nin önde gelen büyük kurumlarından biri olarak, aşağıda belirtilen görev tanımı ile istihdam edilmek üzere İtfaiye Şefi aramaktayız. 

• Meslek Liseleri, Meslek Yüksek Okulları ya da Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
• Benzer pozisyonda en az 5 yıl tecrübe sahibi olmak
• İletişim, planlama ve organizasyon yetkinliklerine sahip olmak
• En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanmak
• Yangın ve kurtarma konularında tecrübe sahibi olmak
• Yangın Algılama ve Söndürme Sistemleri, Tehlikeli Madde Yangınları, Laboratuvarlardaki basınçlı tüpler konusunda deneyimli olmak
• Tercihen arama ve kurtarma ekiplerinde görev almış olmak
• Büyükşehir Belediyelerinden alınmış “İtfaiye Sertifikası”na sahip olmak
• Sağlık Bakanlığı’ndan onaylı “İlk-Yardım Sertifikası”na sahip olmak
• Esnek çalışma saatlerine, hızlı çalışma temposuna ve vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilmek
• Tercihen orta derecede İngilizce bilgisine sahip olmak
• MS Office uygulamalarına hakim olmak
• Askerlik hizmetini tamamlamış olmak

İŞ TANIMI

• Kurum bünyesinde bulunan tüm bina ve orman yangınlarına karşı gerekli önlemlerin alınması kapsamında çalışmaları yapmak
• Yakın bölgelerdeki her türlü patlama, orman yangını, trafik kazası, çökme, mahsur kalma vb. durumlarda gerekli tedbirleri almak, hızlı bir şekilde olaya müdahale edilmesini sağlamak
• Kurum bünyesinde bulunan laboratuvarlar, sınıflar, ofisler ve yemekhanelerdeki yangın önlemlerini almak ve yangın söndürme ekipmanlarının periyodik kontrollerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak
• Oluşabilecek muhtemel yangınlara İSG kuralları çerçevesinde gerekli müdahaleleri yapmak
• Zorunlu olan Yangın ve Doğal Afetlerle ilgili eğitimlere, seminerlere, konferanslara ve yapılacak olan tatbikatlara çalışanların katılımını sağlayacak şekilde gerekli çalışmaları yapmak
• Hizmet içi eğitim kapsamında yangın ve laboratuvar güvenliği eğitimlerini vermek ve tatbikatlarda senaryo çalışmalarına katılmak
• Sivil savunma planlarının hazırlanması ve güncellenmesini sağlamak
• Gerekli bütçe çalışmaları ve raporlamaları yapmak
• Ekip içi görev dağılımı ve yönlendirmeleri yapmak
• Sorumlusu olduğu ekibin gelişimini takip etmek, eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve yönlendirmek