warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

Gizli Firma

Eskişehir, Kütahya

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

5 - 10 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

744 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

5 - 10 yıl arası

Başvuru Sayısı

744 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Eskişehir ve Kütahya ili sınırları içerisinde Madencilik alanında faaliyet gösteren firmamız da görevlendirilmek üzere aşağıda belirtmiş olduğumuz niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

 

      Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,

      Üretim / Maden sektöründe İK süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli, 

      İş kanunu, SGK ve İSG ile ilgili yasal mevzuata hakim, 

      MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

      Puantaj ve bordro programı kullanmış

      Tercihen İngilizce bilen, 

      Yazılı ve sözlü iletişim yetkinlikleri yüksek,

      Çalışanlarla ve kurumlarla diyalog  kurma yeteneğine sahip,

      Organizasyon ve analiz yeteneği yüksek,

      Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 

      Gerektiğin de yoğun iş temposunda çalışabilen,

      B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

      Eskişehir veya Kütahya da ikamet edebilecek.


 İŞ TANIMI

      Şantiye İK süreçlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi, 

      İşe giriş ve çıkış sürecini iş kanununa uygun şekilde yönetmek,

      Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun olarak oluşturulması ve güncel tutulması

      Personel performans ölçüm kriterlerini belirlenmesi, performans değerleme sisteminin oluşturulması ile ücret politikasının oluşturulmasına katkı sağlamak ve yürütülmesini sağlamak, 

      Oryantasyon sürecini koordine etmek ve süreci takip etmek, 

      Personel eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim planı oluşturmak ve organizasyonunu sağlamak, 

      Şantiye iç/dış evrak süreçlerinin yürütülmesi (gelen evrak kaydı, giden evrak işlemleri, resmî kurumlar, banka, postane, vergi dairesi, SGK vb. ile yazışmalar ve iş takibi)

      İşkur, SGK vb. Kurumlarla ilişkileri yürütmek ve yasal bildirimlerin zamanında yapılmasını sağlamak,

      İş Kanunu ve çalışma mevzuatı ile ilgili bilgileri takip etmek,

      Şirket politika ve standartlarının oluşturulmasına katkı sağlamak ve sahada uygulanmasını sağlamak,

   

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.