İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

Gizli Firma

GENEL NİTELİKLER

•  Üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Eskişehir lokasyonunda görevlendirilmek üzere, 
•  Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
•  İnsan kaynakları ve idari işler alanında en az 5 yıl tecrübeli, 
•  Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
•  Tercihen Pdks/Meyer ve Logo Bordro/Sap kullanım bilgisine sahip,
•  Aktif olarak araç kullanabilen, 
•  Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, 
•  Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek, dinamik çalışma ortamına uyum  sağlayabilecek, sonuç odaklı çalışabilen, "İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" aramaktayız.

İŞ TANIMI

• İşletme geneli idari işler faaliyetlerinin prosedüre uygun yürütülmesini sağlanmak, Mutfak, yemekhane, temizlik hizmetlerinin denetim ve işleyişini organize etmek,
• Personelin sağlık ve iş sağlığı ve güvenliği ihtiyaçlarının sağlanması için iş yeri hekimi, sağlık memuru ve İSG Yönetim Temsilcisi/İSG danışmanı ile koordineli çalışarak bağlı olduğu yöneticiliğe bilgi vermek, 
• Personelin geliş gidişlerinin sağlanması amacıyla servislerinin çalışma saat ve güzergahlarının belirlenmesini ve denetlenmesini sağlanmak,
• Norm kadro takibi yapmak ve işe alım sürecini gerçekleştirmek,
•  Personel oryantasyon eğitimlerini vermek ve personel deneme sürelerini takip ederek raporlamak, 
• Personel ana veri ve özlük dosyalarını hazırlamak, 
• Çalışan memnuniyeti çalışmalarını yürütmek ve sonuçlarını raporlayarak onaylı aksiyon planlarını uygulamak,
• Ödüllendirme, motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek, İnsan kaynaklarına ait prosedür, form ve talimatları hazırlamak/güncel olmasını sağlamak, Sosyal yardım (ramazan paketi, yılbaşı sepeti, evlilik/doğum/vefat yardımı vb.) aktivitelerini, özel günlerdeki yemek, kokteyl, gezi vb. sosyal aktivite organizasyonlarını düzenlenmek, 
• Yapılan sözleşmeler doğrultusunda taşeron ve tedarikçi hizmetlerin koordinasyonunu sağlamak.