warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Müdürü

Gizli Firma

İzmir(Torbalı)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

714 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

714 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İzmir, Torbalı’da faaliyet gösteren firmamızda görev almak üzere İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü aramaktayız.

·        Üniversitelerin insan kaynakları, psikoloji, endüstri mühendisliği veya işletme bölümlerinden mezun,

·        İdari işler, tesis yönetimi, güvenlik, iş güvenliği, temizlik, yemek ve ulaşım konularında deneyimli,

·        İnsan Kaynaklarının tüm süreç ve sistemlerinde (İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Seçme Yerleştirme, İş Analizi, Kariyer Planlama, Performans Değerlendirme, Personel Özlük İşlemleri, Bordro, Bütçe ve Ücret Yönetimi) konusunda tecrübeli,

·        Organizasyon şemasının ve görev tanımlarının, bugünkü işleyişini düzenleyebilecek, gelecekteki ihtiyaçlara uygun olarak değişimlerini planlayabilecek, 

·        Seyahat engeli bulunmayan,

·        B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

·        Sorumluluk ve inisiyatif alabilen, liderlik vasıflarına sahip,

·        İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisine sahip, iş takibi güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek,

·        Tercihen Netsis İK programını kullanmış olan,

·        Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

·         

·        İŞ TANIMI

·         

o   İnsan kaynakları süreçlerinin tanımlanmasını, uygulanmasını, başarısının ölçülmesini ve iyileştirilmesini sağlamak,

o   Onaylanan insan kaynakları programları uyarınca, ihtiyaç duyulan insan kaynaklarının ön seçimi, ilgili birimlerle görüştürülmesi, istihdamı ve oryantasyonunu gerçekleştirmek,

o   Personel işlemlerinin (özlük, sicil, puantaj, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk işlemleri)mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,

o   Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma Müdürlüğü, Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İş Kurumu, Belediyeler vb. resmi kurumlarda firmayı temsil etmek ve firmayı ilgilendiren her türlü resmi prosedürlerin takibini yapmak, ilişkileri yürütmek,

o   Genel Ofis, Santral, Güvenlik, Yemekhane, Çay Ocağı, Araçlar, Personel Taşıma Servis-Ulaşımı, Arşiv, Çevre ve Meydan Temizliği, Boya, Badana, İş güvenliği, yangın, haşere kontrol, Bakım-Onarım ve Tadilat gibi Şirketin tüm idari, sosyal ve sağlık hizmetlerin yürütülmesini, periyodik olarak bakımlarının yapılmasını sağlamak,

o   Personel zimmetlerini gerçekleştirmek (Bilgisayar, telefon, telefon hattı, araç vb.) kullanım detaylarının takibinin yapılması; işten ayrılan personelin üzerine zimmetli bulunan hakların iadesini yapmak,

o   Misafir ağırlama, şirket organizasyonları konularında gerekli lojistik, karşılama, konaklama işlemlerinin düzenlenmesi ve kontrolü,

o   Isıtma, soğutma sistemleri, telefon, internet, su, elektrik vb. altyapı konularının takip edilmesi, arızaların giderilmesinin kontrol edilmesi,

o   Çalışan personelin iş kıyafetlerinin, kişisel koruyucu ekipmanlarının tedarik edilmesi,

o   Personel masraf formlarının kontrolünü ve takibini yapmak,

o   İSG konusunda tedbirler almak ve kurallara uymak, uyulmasını sağlamak,

o   Kendisine bağlı ekibin en verimli şekilde sevk ve idaresini gerçekleştirmek.

Aday Kriterleri

7 - 25 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Yan Haklar

Servis, Yemekhane, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.