GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerinin Endüstri Mühendisliği, Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun olmak,
· İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
· Konusunda tercihen minimum 3 sene deneyimli
· Çukurova Bölgesi'nde ikamet etmek
· Askerlik görevini tamamlamış olmak
· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek
· Problem çözme ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
· Sonuç ve çözüm odaklı, takım çalışmasına yatkın olmak
· Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli, problem çözme yetkinliğine sahip olmak
· Görev ve sorumlulukları isteklilikle ve başarı ile sonuçlandırabilmek
· İçinde bulunduğu durumu, problemleri, beklentileri ve ihtiyaçları tanımlayabilmek.
İŞ TANIMI
· Bordrolama ve personel yan haklar süreçlerinin yönetilmesi
· Alt işveren süreçlerinin yönetilmesi
· İşe alım, transfer, terfi ile ilgili tüm personel özlük işlemlerinin yürütülmesi
· Personel devamsızlıkları ve fazla mesai takibi
· Organizasyon ve insan gücü ihtiyaçlarının tespiti
· Aday seçme ve değerlendirme, işten çıkış mülakatı süreçlerinin yönetilmesi
· Personel transfer planının yapılması
· Ücretlendirme ve performans yönetimi süreçlerinin yönetilmesi
