Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Holdingimizin Ankara Merkez Ofis’inde görevlendirilmek üzere;

·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Tercihen İ.İ.B.F bölümleri, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği)

·        İnsan Kaynakları süreçleri konusunda en az 3 yıl deneyimli,

·        Organizasyonel gelişim, seçme yerleştirme, performans yönetimi ve eğitim süreçlerine hakim,

·        Takım çalışmasına yatkın ve temsil yeteneği güçlü,

·        Analitik düşünce yapısına sahip, raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,

·        İleri düzeyde İngilizce bilen,

·        MS Office uygulamalarına hakim,

·        Ankara’da ikamet eden/edebilecek,

'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız mevcuttur.


·        İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,

·        Performans Yönetim Sistemine ilişkin faaliyetlerde aktif olarak rol alınması,

·        Kurum bünyesindeki tüm prosedür, yönerge ve görev tanımlarının yazılması ve güncel tutulması faaliyetlerine destek olunması,

·        İşe yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon programı sürecinin yürütülmesi,

·        Süreç yapılanması ve kurumsallaşma çalışmalarında aktif olarak rol alınması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri