Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmamız için aşağıdaki niteliklerde İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • İnsan Kaynakları Müdür pozisyonunda en az 5 yıllık deneyim sahibi
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • Analitik düşünenilen, planlama ve organizasyon becerilerine sahip 
  • İşe alım, oryantasyon, organizasyonel yapılandırma, performans ve kariyer yönetimi, eğitim organizasyonları ölçme ve değerlendirme konularında uzman düzeyde deneyim sahibi
  • İş kanunu, bordrolama, personel özlük işlemleri SGK konularına hakim
  • Şirket kültürünün yaygınlaşmasına yönelik hedef ve stratejiler doğrultusunda İnsan Kaynakları çözümleri üretebilmek
  • Yeniden yapılandırma ve değişim yönetimi konusunda deneyim sahibi 
  • Çalışanlarla etkili iletişim kurabilecek ve çalışan memnuniyeti konularında katma değer yaratabilecek beceri sahibi
  • Ücret ve yan haklar yönetiminde etkin rol oynamak
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliği faaliyetleri hakim olup  ilgili çalışmaların etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak 
Tüm başvurular gizlilik ilkesine göre değerlendirilecek olup sadece uygun görülen adaylarla irtibata geçilecektir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri