İnsan Kaynakları Müdürü

Gizli Firma

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun , tercihen lisanüstü diploması olan

• İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hakim, ( Performans Değerlendirme, İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük Hakları)

• İş kanunu , mevzuatlar ve yasal yükümlülüklere hakim,

• Sözlü ve yazılı İngilizce bilgisi olan, 

• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

• İnsan kaynakları uygulama alanlarında en az 4 yıl tecrübeli

• Problem çözme yeteneğine sahip olan, sorumluluk sahibi,

• Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip, insan ilişkileri kuvvetli,

• Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,

• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli

• Tempolu ve yoğun iş ortamına uyum sağlayabilecek,

• Avrupa yakasında ikamet eden,