keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Departman
Eğitim
Eğitim
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
Eğitim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Insan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlık alanında deneyimli ve bu konuda gelişime önem veren Yetenek Yönetimi ve İşe Alım Uzmanı pozisyonu aranan nitelikler :
Genel Nitelikler:
- Üniversite mezunu
- İnsan Kaynakları alanında veya Müşteri İlişkilerinde min 1-2 yıl tecrübeli
- Özellikle İşe alım ve insan kaynakları konusunda tercihen deneyimli
- Takım çalışmasına yatkın
- İletişim yeteneği güçlü
- Kendini ve birlikte olduğu ekibi geliştirebilecek - analitik bakış açısı olan
- İngilizce bilen - min orta seviyede koşabilcek.
- Avrupa yakasında çalışabilecek- Maslak
İŞ TANIMI
İş tanımı
- İşe alım faaliyetlerini gerçekleştirebilecek - süreci yöenetebilecek
- Firmaların işe alım ihtiyaçlarını iyi analiz edebilecek
- İnsan Kaynaklarının eğitim ve diğer çalışmalarına destek verebilecek
- İnsan kaynakları konusunda kendini geliştirmek isteyen
- Aday takip sistemi ve değerlendirme yontemleri konusunda eğitim ve gelişime açık
- Sistemsel olmaya ve dokumantasyona ve geri bildirime önem veren
- Kurumsla eğitim ve organizasyonalrda destek olabilecek
Aday Kriterleri
Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı Maaşları İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı Nedir? İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
Yan Haklar
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).
İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı Maaşları İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı Nedir? İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı İş İlanları