Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Personel özlük işlerinde en az 2 yıl deneyimli,
  • İletişim becerileri gelişmiş,
  • Pratik çözümler üretebilen,sonuç odaklı,
  • MS Office programları kullanabilen,
  • Tercihen İş Kanunu ve İlgili mevzuatlara hakim,
  •  Logo Bordro Plus ve Zirve Bordro programlarını bilen,

8 ay süre ile dönemsel çalışabilecek İnsan Kaynakları Elemanı aramaktayız.


İŞ TANIMI

  • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuk işlemleri ve takibi,
  • Ay içerisinde işten ayrılan ya da çalışana yönelik ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi, 
  • İcra, avans, BES  gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde  tahakkuk edilmesini sağlamak,
  • İşe giriş ve çıkış bildirimlerinin zamanında yapılması,
  • Personel sicil dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
  • Resmi Kurumlarla yazışmaların yapılması,takibi,
  • Personelden gelen evrak taleplerinin karşılanması,
  • Bordro işlemleri için gerekli verileri sistemde düzenli olarak güncellenmesi ve raporlanması,
  • Tüm izinlerin takibi ve sağlık raporlarının onaylanma süreci ve takibi,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, diğer yasal konuları takip etmek,
  • İnsan Kaynakları bölümünün sorumluluğunda bulunan tüm işlerin yerine getirilmesi,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri