Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin  İİBF bölümlerinden mezun,
  • Personel Özlük İşlemlerinde en az 8 yıllık deneyimli,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek
  • 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SSGSSK  hakkında ve uygulamalarında deneyimli,
  • Tercihen 6331 sayılı, 5746 sayılı ve 4691 sayılı kanunlarda bilgi sahibi,
  • Ms Office ve Oracle programlarına hakim,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
  • B sınıfı ehliyete sahip olan,
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden / edebilecek


İŞ TANIMI

  • Ücret ödemelerine baz olacak bilgiler de dahil olmak üzere çalışan özlük bilgilerinin, devamsızlık, izin, giriş-çıkış bilgilerinin elektronik ve/veya kağıt kopya olarak tutulmasını, saklanmasını ve güncelliğinin devamlılığını sağlamak
  • İşten çıkış sürecini yöneterek, ayrılan çalışanların çıkış işlemlerinin ilgili birimlerin koordinasyonu ile tamamlanmasını, elektronik ortamdaki kayıtlarını oluşturmasını ve yasal bildirimlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Şirket ve çalışanları için yasal olarak kamu kurum ve kuruşlarına yapılması gereken her türlü yasal bildirimi yapmak,
  • Personel ücret, ikramiye, prim, yakacak, giyim yardımı, tahsil yardımı, çocuk yardımı, başarı ikramiyesi, başarı ödülleri vb. gibi ödeme kalemlerinin bordrolarının tahakkukunu yapmak, tahakkukları yapılmış olan miktarların kişilere ödenmesini sağlamak,
  • İnsan Kaynakları finansal göstergelerine ait takip ve bütçe dönemi çalışmalarının gerçekleştirilmesini sağlamak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri