Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Zorunlu:

- Ankara'da ikamet eden

- Devlet ya da herhangi bir kişi/kuruluşa hizmet/taahhüdü bulunmayan

- MS Office programlarına hakim (Word/Excel/Outlook/PowerPoint)

- Hem basılı hem elektronik ortamda dizin, dosyalama, kontrol işlerini hatasız ve hızlı bir şekilde yürütebilecek

- Diksiyonu düzgün, resmi ve gayrıresmi yazılı/sözlü iletişim konusunda uzman


Tercihen:

- Halkla ilişkiler konusunda bilgili ve tecrübeli

- Evrak kayıt konusunda bilgili ve tecrübeli

- İngilizce bilen

- Üniversite mezunu


İŞ TANIMI:


Asli Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

1. İnterneti aktif kullanmak, amirinin isteği doğrultusunda araştırma yapmak ve bilgi toplamak

2. Şirkete gelen telefonları yanıtlamak ve yönlendirmek

3. Yazışmaları yapmak, dosyalamak ve evrak kayıt tutmak

4. Şirket E-posta hesabını düzenli olarak kontrol etmek ve idari amiri bilgilendirmek

5. Ofis araçlarının uygun kullanımını, teknik servis ve bakım takiplerini yapmak

6. Şirket aboneliklerinin kontrol etmek ve takibini yürütmek

7. Evrak kayıt, takip, kontrol, düzenleme ve dosyalama işlerini yapmak

8. Telefon operatörü, fotokopi, fax ve diğer ofis ekipmanlarını kullanmak

9. Şirkete gelen posta, koli, kargo ve benzerlerinin ilgili birime ulaşmasını sağlamak

10. Şirketten giden posta ve kargoları ilgili yerlere ulaştırılmasını sağlamak

11. Genel olarak dosyalama, dizin, tablo yapma vb. asistanlık işlerini gerçekleştirmek

12. Yönetici kadrosunun istediği zamanlarda servis ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak.

13. Yönetici kadrosunun her sabah oda tertibini ve düzenini sağlamak

14. Yönetici kadrosunun randevu ve seyahatlerini takip etmek


Tali Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

1. Satın Alma departmanına asistanlık yapmak


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri