warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Başvuru Sayısı

198 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

198 başvuru

Departman

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Bachelor’s degree in related fields 
• Minimum 5 years of Human Resources and recruitment experience preferably in consultancy companies 
 • Self-motivation and positive attitude with high level of energy 
• Proven capabilities of multi-tasking and working under pressure with deadlines • Excellent communication and interpersonal skills
• Service oriented and results driven with strong analytical skills 
• Ability to work effectively with cross-functional teams in a dynamic work-environment 
• Strong technical know how and experience on competency based interviewing techniques 
• Knowledge and experience in different assessment tools 
• A strong technical know how on personality inventories, and other verbal and quantitative talent recruitment support tools 
• Excellent written and verbal communication skills in English 
• Advanced knowledge of MS Office applications 


• Execute full cycle recruitment process for administrative staff positions and ensuring all relevant vacancies are filled appropriately • Prepare and post jobs applications to the portals 

• Source and attract candidates by using databases, portals, social media etc. 

• Screen candidates resumes and job applications 

• Conduct competency based interviews using various reliable selection tools / methods to filter candidates within schedule 

• Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes 

• Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process 

• Provide timely information for candidates and managers at all stages of the recruitment process 

• Welcome and support new employees to the organization by conducting orientation 

• Plan and realize “staying interviews” with new employees and managers to make sure their adaptation process is in line 

• Actively involved in HR activities and stay in touch with all HR units to assure that communication channels are aligned 

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf, Tecilli
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

GI GROUP HAKKINDA Gi Group, dünya çapında bir lider olarak iş gücü piyasasının gelişimine katkı sağlamak ve çalışmanın kişisel ve sosyal değerini öne

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları