İnsan Kaynakları Elemanı

GENPOWER JENERATÖR

Genel Nitelikler,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen üretim sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda deneyimli,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Yasal Mevzuat, İş Kanunu, SGK ve Teşvik mevzuatlarına hakim,
  
• Dijital uygulamalara ilgili ve yeniliklere açık,
  

İş Tanımı

• Personel takibi ve özlük süreçlerinin yönetiminin yapılması,
• Bordrolama süreçlerini yürütmek,
• Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulanması,
• İnsan Kaynakları stratejileri doğrultusunda süreçlerin ve politikalarının geliştirilmesine ve uygulanmasına destek olmak,
• Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması için analizler yaparak gerekli aksiyonları almak,
• Türkiye İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı ve SGK ile ilgili tüm süreçleri yürütmek,
• İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Özlük dosyası oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması, 
• Yıllık ve diğer izin süreçlerinin mevzuat ve şirket prosedürleri çerçevesinde uygulanması, 
• Personel puantaj kayıtlarının kontrolü ve raporlanması, 
• İşe giriş ve işten ayrılış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, evrakların hazırlanması ve raporlanması,
• Tüm hukuki süreçlerin yasal süreler içinde takip edilmesi,
• Departman ile ilgili tüm evrakların dosyalanması.