Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Davranışsal Yeterlilikler:

  • İletişim yönü kuvvetli olmalıdır.
  • Güncel olmalıdır.
  • Çalışma ortamını geliştirme becerisi olmalıdır.
  • Motive edici olmalıdır.
  • İnsiyatif kullanabilmelidir.
  • Planlama, Organize etme ve koordinasyon becerisi olmalıdır.
  • Gizlilik kavramına sahiptir.

Teknik Yeterlilikler:

  • Temel bilgisayar, MS Ofis ve Muhasebe programları bilgisi olmalıdır,
  • En az 3 yıl mali işler ve muhasebe konusunda deneyimi olan,
  • Aktif araç kullanabilen ve Bay elemanlar için askerliğini tamamlamış olmak,
  • Ofis otomasyonu tecrübesi ve Büro makineleri bilgisi olmalıdır,
  • Personel özlük işlerini yürütebilmelidir,
  • Resmi ilişkileri yürütebilme yeteneği olmalıdır,
  • Temel İş mevzuatı ve İş hukuku bilgisi olmalıdır,
  • Temel ve ön muhasebe bilgisi olmalıdır,
  • Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Kanunları konusunda bilgisi olmalıdır,
  • Gümrük mevzuatına vakıf olmalıdır,
  • İlgili mevzuatlara ulaşabilme yeteneği olmalıdır,
  • Logo Muhasebe Programını iyi derecede kullanabilen,

  • Esnek Çalışma Saatlerine uyumlu,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • İstanbul Avrupa Yasında ikamet eden,
  • E-Fatura, E-Arşiv uygulamalarını hakim.


Muhasebe ile ilgili görev ve sorumluluklar:

  • Kuruluşun faaliyetlerinin muhasebeleştirilmesi için resmi/özel kurum ve kuruluşlarla her türlü muhasebe işlemlerinin yürütülmesi, muhasebe tekniğine uygun olarak muhasebeleştirilmesi, gerekli defterlerin usulüne uygun olarak tutulması ve kontrollerin yapılmasını sağlar.
  • Tüm Vergi Kanunları, Türk Ticaret Kanunu Borçlar hükümlerine göre kayıtların tutulmasını organize eder, mali tabloların hazırlanmasını sağlar.
  • Vergilerin takip ve tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlar.
  • Tüm bu işlemler ile ilgili raporların düzenlenmesini, gereken veri ve istatistiklerin çıkarılmasını ve ilgili üst makamlara sunulmasını sağlar.
  • Mali mevzuatı yakından takip eder ve ilgili birimleri bilgilendirir.
  • Tahakkuk eden hak edişleri takip eder, tahsilatını gerçekleştirir ve bu alacakları cari hesaplarda tutar.
  • Yeni yatırımlarla ilgili resmi prosedürleri gerçekleştirir ve takip eder.
  • Muhasebe, çek–senet, yasal vergi, SSK ödemelerinin zamanında ve doğru olarak yapılmasını koordine eder.
  • Piyasa ödemelerini Nakit Akış Programına uygun bir şekilde ve Şirket Müdürünün onayı ile koordine eder
  • Şirketin bankalar ve ödemeler bazında piyasa ile olan çalışmalarında mevcut iyi ilişkileri korur ve bunları arttıracak önlemler alır.
  • Teminat Mektubu ve senetlerini takip ederek süresi dolanlar konusunda ilgilileri uyarır ve geri alınmasını takip eder.
  • Sevk edilecek ürünlerin sevk irsaliyelerini hazırlamak. Teslimattan sonra Üçüncü kopyanın geri gelmesini sağlamak.
  • Teslim edilen ürün ve/veya hizmetin kanuni süre içerisinde faturalarını düzenlemek ve ilgili firmaya göndermek.
  • Alış irsaliye ve faturalarını muhasebe programına işlemek.
  • Ay sonunda faturaların ve makbuzları tarayıp muhasebeye göndermek.
  • SSK,Muhtasar ve Muhasebe ödemelerini takip etmek.
  • Ay sonunda aylık giderleri ve ödemeleri çıkarmak.
  • Sevk işlemlerinde malların alıcıya ulaşana kadar takibini yapmak.

Genel görev ve sorumluluklar:

  • Bölümüyle ilgili prosedür ihtiyaçlarını belirleyerek, yazılmasını sağlamak.
  • Kalite politikasına uygun olarak bölüm hedeflerini ve yatırım ihtiyaçlarını belirleyerek genel yatırım bütçesinin oluşturulmasında ve gelişim sürecinde aktif katılımcı olmak.
  • Kalite Yönetim Sisteminin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi faaliyetlerini desteklemek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri