Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • En az lisans mezunu, (İİBF, Ekonometri vb.)
  • 3 – 5 yıl Perakende sektöründe tecrübesi olan
  • Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş olan
  • Hizmet ve Müşteri Odaklılık yetkinliklerine sahip
  • Organizasyon ve Ekip Yönetimi konusunda tecrübeli,
  • Temsil yeteneğine sahip, diksiyonu düzgün, dinamik
  • İletişim bilgisi gelişmiş, Değişim ve Yeniliğe açıklık,
  • Satış ve çözüm odaklı, proaktif düşünce yapısına sahip,
  • MS Ofis programlarını ileri derecede kullanabilen
  • B sınıfı sürücü belgesi , aktif araç kullanan ve seyahat engeli bulunmayan
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış


İş Tanımı

  • Müşteri memnuniyeti için gerekli olan iyileştirilmelerin sağlanması
  • Kendisine verilen yetki dahilinde olan bölgelerde doğum izni, ücretsiz izin vb. kullanan personelin yerine sahada desteğin sağlanması
  • Bölgede yapılan işlemlerin Şirket prensip ve ilkelerine uygun bir şekilde uygulanmasının sağlanması, uygunsuzlukların anında Bölge Yöneticisi’ ne, Bölge Müdürlüğü’ne, MİM Perakende Müdürlüğü’ne ve İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne iletilmesi
  • Bölge ve Genel Merkez arasındaki koordinasyonun ve bilgi akışının sağlanması
  • Müşteri İlişkileri Merkezleri arası rotasyonlar ile yoğunluk olan bölgelerde Bölge Yöneticileri’ ne destek verilmesi
  • Sorumlu olduğu faaliyetler ile ilgili geliştirme önerilerinin oluşturulması ve amirine sunulması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri