warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

FOLKART YAPI SAN. TİC. A.Ş

İzmir

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Folkart bünyesinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları konusunda yönetsel pozisyonda en az 5 - 7 yıl deneyimli,
  • Ekip yönetimi ve liderlik becerisine sahip,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği güçlü,
  • Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Analitik düşünebilen, dinamik bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • İzmir’de ikamet eden/edebilecek olan.
     

“İnsan Kaynakları Müdürü alımı yapılacaktır. Tüm başvurular gizlilik ilkesi içinde ve İnsan Kaynakları tarafından değerlendirilecektir.


İŞ TANIMI


  • Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol almak ve İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
  • Organizasyonel gelişim bakış açısıyla yetenek ve kariyer yönetimi süreçlerini yürütmek, yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol almak,
  • Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarını aktif olarak yürütmek,
  • Entegre insan kaynaklarıyla paralel iş değerleme sonuçlarını kariyer yönetimi ve ücretlendirme fonksiyonlarında uygulamak,
  • Kurumun işe alım stratejileri doğrultusunda seçme ve yerleştirme faaliyetlerini yönetmek,
  • Performans değerlendirme ve ödüllendirme sistemlerinin yönetimi süreçlerini yürütmek ve geliştirmek,
  • Çalışan deneyimi kapsamında bağlılığı artıracak ve kurum içi iletişimi kuvvetlendirecek stratejiler geliştirmek,
  • Yıllık iş gücü planlaması doğrultusunda norm kadro takibini gerçekleştirmek,
  • Şirketin organizasyonel verimliliğini artırmaya yönelik projeler geliştirmek,
  • Yıllık bütçe ve planlama faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak,
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki / idari mevzuat sürecini yönetmek.

Aday Kriterleri

5 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

“Hayat buna değer” mottosu ile 2006 yılında kurulan Folkart Yapı A.Ş. yüksek yapılar, A+ konut ve ofisler, alışveriş merkezleri ve okul projelerine od

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları