keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Antalya(Döşemealtı)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
94 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
94 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında üretim sektöründe performans yönetimi, çalışan ilişkileri, eğitim ve gelişim, kariyer planlama süreçlerinde en az 10 yıl tecrübeli ve yönetici pozisyonunda görev yapmış,
Tercihen, endüstriyel üretim tesislerinin İnsan Kaynakları fonksiyonunda en az 10 yıl tecrübeli
İnsan ilişkilerinde başarılı , yazılı ve sözlü iletişim yeteneği yüksek, analitik yönü ve raporlama yönü kuvvetli,
Eğitim geliştirme ve uygulama alanında çalışmalar yürütmüş,
Eğitim yönetimi alanındaki tecrübeleriyle ekibimizde yetenek ve yetkinlik geliştirme planları oluşturabilecek
İleri derecede İngilizce bilen,
Sistem,süreç ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
Görev Tanımı
ERP süreçlerinin takip edilmesi,
Organizasyon şemasının oluşturulması ve revizelerin gerçekleştirilmesi,
İnsan kaynakları süreç ve politikalarının oluşturulması,
Eğitim yönetim sisteminin kurulması ve takip edilmesi,
Aday Kriterleri
10 - 15 yıl arası
Yüksek Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı
Organizasyonel Gelişim Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Müdürü Organizasyonel Gelişim Müdürü Maaşları Organizasyonel Gelişim Müdürü Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Müdürü Nedir? Organizasyonel Gelişim Müdürü İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
Yan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane.
Organizasyonel Gelişim Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Müdürü Organizasyonel Gelişim Müdürü Maaşları Organizasyonel Gelişim Müdürü Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Müdürü Nedir? Organizasyonel Gelişim Müdürü İş İlanları