Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Jeoloji Mühendisliği Bölümlerinden Mezun,
  • En Az 3 Yıl Şantiye ve Saha Deneyimi Olan (Tercihen Baraj ve Karayolu İnşaatı Projeleri Tecrübesi),
  • Saha ve Enjeksiyon İşleri Deneyimi Olmayan Adaylar  Değerlendirmeye Alınmayacaktır,
  • Şantiyedeki Her Türlü Günlük Faaliyet ve Düzenlemelerden Sorumlu Olacak, Yöneticilik Vasıfları Olan, İnisiyatif Kullanabilen,
  • Şantiye Ekiplerinin, Ekipmanlarının, Malzemelerin, Alt Yüklenicilerin Yönetimi ve Genel Koordinasyonunu Sağlayabilecek,
  • Günlük Faaliyet Raporlarını Düzenleyebilecek,
  • İş Güvenliği ve Kalite Yönetimi Konusunda Bilgili ve Özenli,
  • Autocad, MS Office ve Mesleki Yazılım Programlarını İleri Düzeyde Kullanabilen,
  • İngilizce Bilen,
  • Esnek Çalışma Saatlerine uyumlu,
  • Erkek Adaylar İçin Askerlik Görevini Tamamlamış,
  • Seyehat Engeli Bulunmayan,
  • Sürücü Belgesine Sahip, Tecrübeli ve İyi Araç Kullanabilen,
  • Genç, Dinamik ve Disiplinli,


İŞ TANIMI

Ankara Merkezli Firmamızın Muhtelif İllerde bulunan  Baraj  ve Gölet İnşaatı Şantiyelerinde Görevlendirilmek Üzere Jeoloji Mühendisi Alınacaktır.


•   Kendisine bağlı ünitelerde taşeronların ve şantiye personelinin her türlü işini sözleşme şartname ve usulüne göre zamanında yapıp yapmadıklarını denetlemek.

•    Ana iş programına uygun haftalık ve aylık hedefleri uygulamak.

•    Yönetimindeki personelin görev dağılımını yapmak ve denetlemek.

•    Bölüm içi ve bölümler arası haberleşmeyi, bilgi akışını ve koordinasyonu sağlamak.

•    Taşeronlara verilecek proje, detay ve evrakları zamanında temin ve uygunluklarını kontrol etmek, varsa aksaklıkları düzeltmek.

•    Uygulama esnasında çıkabilecek proje değişikliklerini, idarenin onayını almak üzere şantiye şefine bildirmek, proje üzerinde yapılması kesinleşen değişikliği düzelterek şantiye teknik bürosuna ve taşeronlara aktarmak.

•    Bölümünde çalışan taşeronların faaliyetlerini, şartname, program ve sözleşmeye uygun yürütülmesini sağlayarak aksaklıkları tespit etmek, üstlerini bilgilendirmek; uyarıların sonuçsuz kalması durumunda üst kademelerinin alacağı karaları uygulamak.

•    Astların kendi arasında uyum içinde çalışmasını sağlamak; şantiye genel prensipleri çerçevesinde sosyal ilişkileri güçlendirici uygulamalar geliştirmek.

•    Görev tanımı gereği olan tüm işlerden sorumlu olmak ve Şantiye Şefinin vereceği görevleri yetki ve sorumlulukları kapsamında yerine getirmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri