İş Yeri Hekimi

Firma Bilgisi Gizli

Aranan Nitelikler;

• Üniversitelerin tıp fakültelerinden mezun,
• Üretim yapan bir şirkette iş yeri hekimliği alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• Tabipler Odası'na kayıtlı ve bakanlıkça verilmiş İş Yeri Hekimliği Sertifikasına sahip,
• İş yeri sağlık birimleri, iş sağlığı ve güvenliği konularındaki yasal mevzuata hakim,
• Tercihen ISO 45001 uygulamalarında deneyimli,
• Tercihen ergonomi konusunda çalışmalar yapmış ve ergonomi risk analizi yöntemleri hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,
• Problem çözme, planlama ve iş takip yeteneklerine sahip,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, esnek çalışma saatlerine uyumlu,

Görev Tanımı;

• Çalışanların işe giriş ve yıllık periyodik sağlık muayenelerinin yapılması, kayıt altına alınmasının sağlanması,
• Hastalık ve iş kazası gibi durumlarda ilk müdahale ve tedavilerin yapılması, acil durumlarda gerekli tedbirlerin alınarak personelin hastaneye sevk edilmesi,
• İş yerinin genel hijyen koşullarının devamlı izlenerek ve denetlenerek, iş yerindeki tüm birimlerin çalışanların sağlığını koruyup geliştirecek biçimde düzenlenmesi,
• Olay raporlaması için meydana gelen iş kazalarının İSG ve Çevre bölümüne bildirilmesi / bildirilmesinin sağlanması,
• İSG Kurulu’na katılarak çalışma ortamı ve çalışanların sağlığının gözetimi ile ilgili gerekli açıklamalarda bulunulması ve kurulda alınan kararların uygulanmasının izlenmesi,
• Özel politika gerektiren çalışanların (meslek hastalığı veya şüphesi tanısı, kronik hastalığı, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar ile malul ve engelliler) yakın takip ve koruma altına alınması,
• İş yerinde kullanılan, tüketilen maddelerin kontrolü ve izlenmesi için aralıklı olarak inceleme yapılarak önemli etmenlerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve kontrol önlemlerinin geliştirilmesi,
• İş ve çalışanın uyumunun sağlanması amacıyla çalışanların; sağlığının, yapılan iş ve işlemler ile çalışma ortamındaki çeşitli stres faktörlerinden olumsuz yönde etkilenmesi olasılığına karşı araştırmaların yapılması,
• İş sağlığı ve ergonomi koşullarının iyileştirilmesine yönelik projelere destek olması,
• Proaktif ve koruyucu sağlık faaliyetleri kapsamında denetim faaliyetlerinin yürütülmesi,
• İş sağlığı, meslek hastalıkları vb. konular ile ilgili eğitimleri vermesi,