İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
999+ başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
999+ başvuru
İnsan Kaynakları
ŞİRKET
Otomotiv Sektöründe kinematik plastik parça gruplarının tasarımı, ürün geliştirme ve seri üretimi konusunda uzmanlaşan ve sektörün dünya oyuncuları arasında yer alan bir grup olarak müşterilerimize en yenilikçi ve en kaliteli ürünü zamanında ve en kısa sürede Avrupa, Uzakdoğu ve Kuzey Amerika'daki lokasyonlarımız aracılığıyla ve en rekabetçi maliyetlerle sunuyoruz.
Sektörün zirvesinde rekabet etmenin güçlü insan kaynağı olduğunun bilinciyle her geçen gün pazar lideri olma yolunda hızla ilerliyoruz; Büyüme planlarımıza paralel olarak, bizi ileriye taşıyacak potansiyele sahip profesyonelleri işe alarak insan kaynakları ekibimizi güçlendiriyoruz.
Bu bağlamda grubumuzun işlerini geleceğe taşıyacak ekibe katılarak değer katacak bir ‘İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi' arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Aşağıdaki niteliklere sahip " İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi" aramaktayız:
* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
* Üretim yapan işletmelerde personel özlük işlemleri, PDKS, Puantaj, bordro ve SGK işlemleri konusunda en az 4 yıl deneyimli,
* Yasal mevzuata, SGK uygulamalarına ve İş Kanunu'na uygulama düzeyinde hakim olan,
* Resmi kurumlarla tüm yasal süreçleri yürütme deneyimine sahip olan,
* MS Office uygulamalarında ve özellikle MS EXCEL kullanımı konusunda deneyimli,
* Araştırma ve analiz yapabilen,
* Problem çözme becerisine sahip olan,
* Stres yönetimi ve Karar alma yetisine sahip olan,
* Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
* Tercihen ileri seviye ingilizce bilen,
* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
* Personel ve özlük işlemlerinin tüm süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak,
* Personel işe giriş ve çıkış işlemlerini gerçekleştirmek ve ilgili yasal süreçleri takip etmek,
* Personel özlük dosyalarını düzenlemek ve eksiksiz olarak muhafaza edilmesini sağlamak,
* Personel izin formlarının kontrol ve raporlanması,
* Resmi kurumlar ile gerekli her türlü yazışma sürecini yürütmek,
* İnsan Kaynakları Yönetimi yazılım programlarına (Bordro Yazılımı, ERP, İK yazılımları vb.) hakim olmak,
* SGK ve İşkur ile ilgili aylık raporları (Aylık bildirgeler, eksik gün bildirim formu, vb) hazırlamak ve göndermek,
* İşe alım ilk görüşmelerini yapmak,
* İdari işlerle ilgili maliyet analizlerinin yapılmasını sağlamak ve raporlamak,
* Erzak ve personel kıyafeti dağıtımlarını organize etmek,
* Yemek, personel taşıma, güvenlik ve temizlik hizmeti alınan firmalarla günlük operasyonel sürecin yürütülmesini sağlamak,
* Yeni işe alınan personele oryantasyon programı uygulamak, çalışanların eğitim ihtiyaçlarının karşılanması için gerekli eğitimleri organize etmek.
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İş İlanlarıGizli Firma
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İş İlanları