İnsan Kaynakları Uzmanı

Firma Bilgisi Gizli

Ar-Ge ve Teknoloji Geliştirme faaliyetleri yürüten firmamızda İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Üniversitelerin dört yıllık ''ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ, İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ'' bölümlerinden mezun,
• Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına, özellikle Bordro/Özlük İşleri ve İşe Alım süreçlerine tam anlamıyla vakıf , minimum 3 yıl tecrübeli
• 4857 İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, SGK Yönetmelikleri, Teşvik vb. yasal mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim  
•  Güçlü iletişim becerilerine sahip ve çözüm odaklı , etkin iletişim kurabilen
•  Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş 
•  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış 

İŞ TANIMI

• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• Şirket içi ve dışı eğitimlerin organize edilmesi ve takibi,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
• PDKS programının takibi ve puantaj yapılması,
• İşe yeni başlayan çalışanlar için eğitim ve oryantasyon programını oluşturmak, takibini yapmak,
• SGK teşvik süreçlerinin takibini yapmak ve eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Performans yönetimi, ücret politikası, kariyer ve eğitim planlama süreçlerini yapılandırmak ve uygulamak,
• Şirket personelinin aidiyet duygusunu ve motivasyonunu artırmak amaçlı projeler geliştirmek.
• Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
  
• İnsan Kaynakları uygulamalarının güncel iş kanunu ve mevzuatlara uygunluğunu kontrol etmek 
• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği çerçevesinde ilgili düzenlemelerin takibini sağlamak
• Şirket içi insan kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesinin sağlamak,
• İşveren markasının güçlendirilmesi amacıyla etkinlik ve iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine destek olmak