Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
  • Personel özlük işleri, bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli,
  • SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
  • Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
  • Temsil, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,
  • İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli,
  • Güçlü iletişim becerisine sahip ve takım çalışmasına yatkın,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İŞ TANIMI

  • Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek, 
  • Personel özlük işleri kapsamında (yıllık izin, SGK işe giriş, işten ayrılış, mesai, bordro, e bildirge vs.)resmi kurumlara karşı yükümlülükleri yerine getirmek, ilgili kurumlarla tüm süreçleri yürütmek,
  • Teşvik hesaplamalarını yapmak ve takip etmek,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmek,
  • Çalışan izinlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını ve sistem takibini yapmak,
  • Personelin zimmet takibini yapmak, 
  • İşe alımlarda uygun adayların araştırılması ve mülakatların planlanması,
  • Kurumsal İletişim faaliyetlerine ve motivasyon çalışmalarına destek olmak, 
  • Eğitim süreçlerine destek vermek,    
  • İK raporlarını yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri