Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • ÜNİVERSİTELERİN KİMYA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜNLERİNDEN MEZUN,
  • ÜRETİM YÖNETİMİ KONUSUNDA EN AZ 3 YIL TECRÜBEYE SAHİP,
  • İŞ HUKUKU, KALİTE VE İŞ GÜVENLİĞİ SİSTEMLERİ KONUSUNDA TECRÜBELİ,
  • MS OFFİCE VB. PROGRAMLARI ETKİN OLARAK KULLANABİLEN,
  • MAVİ YAKALI PERSONEL YÖNETİMİNDE TECRÜBELİ,
  • LİDERLİK ÖZELLİĞİNE SAHİP,
  • ORGANİZASYON, PLANLAMA VE SÜREÇ YÖNETİMİ KONULARINDA TECRÜBELİ,
  • ANALİTİK DÜŞÜNME VE ÇÖZÜM ÜRETME YETENEĞİ GELİŞMİŞ,
  • İYİ DERECEDE İNGİLİZCE BİLGİSİNE SAHİP,


İŞ TANIMI

  • DİYARBAKIR'DA BULUNAN YAPI KİMYASALI FABRİKAMIZIN TÜM FAALİYETLERİNİN KOORDİNASYONUNDAN SORUMLU OLMA,
  • KALİTE VE İŞ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ KONUSUNDA GEREKLİ ÇALIŞMALARIN YAPILMASINI SAĞLANMASI,
  • ÜRETİM HEDEFLERİNİN ZAMANINDA VE KALİTE STANDARTLARINA UYGUN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ,
  • VERİMLİLİK VE KALİTE STANDARTLARININ YÜKSELTİLMESİNDE ETKİN ROL ALINMASI,
  • KISA VE UZUN DÖNEM MAVİ YAKA PERSONEL VE KAPASİTE KULLANIM PLANLAMASININ YAPILMASI,
  • PLANLI VE ARIZA DURUMUNDA YAPILACAK OLAN BAKIM FAALİYETLERİNDEN SORUMLU,
  • HAMMADDE STOK, YARI MAMÜL STOK VE NİHAİ MAMÜL STOK SEVİYELERİNİN ORGANİZASYONUN GERÇEKLEŞTİRİLMESİ,
  • AYLIK VE YILLIK ÜRETİM, STOK VE BAKIM KONULARINDA RAPORLAMA YAPILMASI,
  • RESMİ KURUM VE ÖZEL KURULUŞLARIN YETKİLİ PERSONELLERİYLE ŞİRKETİN SAYGINLIĞI ÇERÇEVESİNDE GEREKLİ İLİŞKİLERİN YÜRÜTÜLMESİNİ SAĞLAMAK

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri