Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektörünün öncü firmalarından Festival Halı’da İnsan Kaynakları süreçlerinin gelişimine liderlik edecek ve uygulama süreçlerini yönetecek İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Hem sistem kurmaya hem de uygulamaya liderlik edebilen,
  • Müzakere, ilişki yönetimi, planlama ve organize etme becerisi güçlü,
  • Özlük süreçlerini yönetecek düzeyde mevzuat ve iş hukuku hakimiyeti olan,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • En az 7 yıllık ekip yönetimi tecrübesi olan,
  • Tercihen üretim firmalarında yönetici olarak çalışmış,
  • Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan, 
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 
  • Gaziantep’te ikamet eden ya da edebilecek.

Temel Görevler

  • Kurum bünyesindeki organizasyonel gelişim çalışmalarına liderlik etmek. İnsan Kaynakları ana ve alt süreçlerinin geliştirilmesinde, politika ve yönetmeliklerin oluşturulmasında öncü rol üslenmek,
  • Mevcut ve geliştirilmekte olan İnsan Kaynakları alt sistemlerinin (bütçe, işe alım, performans değerlendirme, yetenek yönetimi, gelişim & öğrenme, ücret yönetimi, bordro ve özlük işleri yönetimi, çalışan bağlılığı, İnsan Kaynakları anatiliği vb) saha uygulamalarını yönetmek,
  • İlgili kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili yasal süreçleri ve ilişkileri yönetmek (SGK, İŞKUR vb)

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri