Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin İç Denetim Departmanında görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.

  • Bağımsız denetim şirketlerinde ve/veya reel sektörde faaliyet gösteren şirketlerin İç Denetim Birimlerinde "süreç denetimlerinin planlanması, denetimlerin gerçekleştirilmesi'' Denetim raporlarının hazırlanması ve takibi konularında görev almış,
  • Raporlama ve iş takip yeteneği gelişmiş,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güclü; veri toplama, analiz ve konsolide etme konularında yetkinliği olan,
  • Tercihen CIA, CRMA, SMMM sertifikalarından en az birine sahip; 
  • SAP, MS Office ve içden (denetim yazılımı) uygulamalarına hakim,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için), 
  • B sınıfı sürücü belgesi sahibi (aktif olarak araç kullanan)


  • Plan dâhilindeki ve/ veya Yönetim Kurulu bilgisi/onayı ile birlikte, plan haricindeki süreçlerin denetimlerinin gerçekleştirilmesi ve denetim raporlarının oluşturulması
  • Denetlenen Birimlerin / süreçlerin, mali ve mali olmayan tüm faaliyetlerinin, Şirketin amaç ve politikalarına ve iç – dış (yasal) mevzuata uygunluğunun değerlendirilmesi 
  • Birimlerde/süreçlerde kullanılan kaynakların ekonomiklik, etkinlik ve verimlilik derecelerinin değerlendirilmesi
  • Risk yönetimi uygulamalarının yeterliliğinin ve etkinliğinin değerlendirilmesi
  • İç kontrol sistemlerinin yeterliliğinin ve etkinliğinin değerlendirilmesi
  • Kurumsal yönetim ilkeleri ile etik değerlere uyumluluğun değerlendirilmesi
  • Denetim faaliyetleri sonucunda belirlenen aksiyon planlarının izlenmesi, takip edilmesi ve raporlarının oluşturulması
  • İnceleme - soruşturma faaliyetleri yürütülmesi ve raporlarının oluşturulması
  • Denetim Komitesi ve Yönetim Kurulu bilgisi – talebi dâhilinde belirlenmiş iş ve işlemlere dair, sürekli denetim (periyodik kontrol faaliyetleri) faaliyetleri yürütülmesi 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Demir- Çelik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

250-349